Производственный календарь 2021 при шестидневной рабочей неделе важный документ для бухгалтеров и специалистов по кадрам. Календарь поможет избежать ошибок при начислении зарплаты, больничного, отпуска. А также верно спланировать график отпусков и график сдачи бухгалтерской отчетности при шестидневке.
В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ).
Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ). В данном Производственном календаре приводится количество календарных/рабочих/выходных и праздничных дней в 2021 году при шестидневной рабочей неделе.
Праздники и выходные дни при шестидневке в 2019 году
Поскольку в 2021 году несколько праздничных дней совпадают с выходными, Правительство РФ предлагает следующие переносы:
- 5 и 6 января (суббота и воскресенье) на 2 и 3 мая;
- 23 февраля (суббота) на 10 мая.
Но так как для работников с шестидневной рабочей неделей суббота это рабочий день, для них 5 января и 23 февраля не переносятся. А новогодние каникулы, в отличие от пятидневки, продлятся с 1 по 8 января. Таким образом, в производственном календаре на 2021 год при 6-дневной рабочей неделе планируются следующие дни отдыха:
- с 1 по 8 января 2021 года (8 дней);
- с 23 по 24 февраля (2 дня);
- 8 марта (1 день);
- 1 мая (1 день);
- 3 мая (1 день);
- 9 мая (1 день);
- 12 июня (1 день);
- с 3 по 4 ноября (2 дня).
Обратите внимание! Для стандартной шестидневной рабочей недели переносы с 5 января на 2 мая, с 23 февраля на 10 мая не применяют, так как суббота для такого графика является рабочим днем. Значит, праздничный и выходной дни не совпадают, следовательно, не происходит и переноса выходного. То есть 2 мая, 10 мая 2021 года при стандартном шестидневном графике работы являются рабочими днями.
Праздники и переносы выходных в 2021 году
В 2021 году нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, то в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Перенос выходных дней, предусмотренный Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2019 году» от 1 октября 2021 г. №1163:
- с субботы 5 января на четверг 2 мая;
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
- с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Нормы рабочего времени в 2021 году при шестидневке
Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Праздники и «длинные» выходные: производственный календарь на 2019 год
Напомним, какие дни считаются в России нерабочими праздничными, согласно ст. 112 ТК РФ:
- 1-8 января – новогодние «каникулы» и Рождество;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства.
Совпадение перечисленных праздничных дат с выходным днем влечет их «сдвиг» на ближайшую рабочую дату. Кроме того, ежегодно издается правительственное постановление о переносе ряда выходных (обычно, совпадающих с рождественско-новогодними «каникулами»), на другие дни года.
В проекте постановления «О переносе выходных», разработанном Минтрудом на 2021 год, такой подход применен не только к некоторым «новогодним» выходным, но и к 23 февраля, выпавшему на субботу. Для более рационального использования времени отдыха, предложен такой перенос выходных:
- с 5 января (суббота) на 2 мая (четверг),
- с 6 января (воскресенье) на 3 мая (пятница),
- с 23 февраля (суббота) на 10 мая (пятница).
При этом для россиян календарь 2021 года с праздничными днями будет содержать следующие «длинные» выходные:
- 10-дневные новогодние каникулы (с 30 декабря 2021г. по 8 января 2019 г.),
- 3 дня в марте (с 8 по 10 марта),
- в мае целых 5 дней отдыха приходится на Первомай (с 1 по 5 мая) и 4 дня на День Победы (с 9 по 12 мая),
- на ноябрьский праздник предстоит отдыхать 3 дня (с 2 по 4 ноября).
Необходимо учитывать, что в субъектах РФ количество праздничных дней может отличаться – регионы вправе объявлять нерабочими дни местных или религиозных праздников. Соответственно, региональные нормы рабочего времени тоже будут отличными от общероссийских.
Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе в 2021 году
1 квартал 2021 года
2 квартал 2021 года
3 квартал 2021 года
4 квартал 2021 года
Читать также
17.09.2018
Нормы рабочего времени на 2021 год
| Месяц / Квартал / Год | Количество дней | Рабочее время (час) | ||||
| Календарных | Рабочих | Выходных | 40 час/нед | 36 час/нед | 24 час/нед | |
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Февраль | 28 | 20 | 8 | 159 | 143 | 95 |
| Март | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| Май | 31 | 18 | 13 | 143 | 128,6 | 85,4 |
| Июнь | 30 | 19 | 11 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Июль | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Август | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Сентябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Октябрь | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| 1 квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| 2 квартал | 91 | 59 | 32 | 469 | 421,8 | 280,2 |
| 3 квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| 4 квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2019 год | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
Перенос праздников
По приказу Минздравсоцразвития № 588н от 13.08.2009, установлена норма рабочего времени на определенные календарные периоды. Норма для пятидневки исчисляется по расчетному графику с двумя днями отдыха в субботу и воскресенье на основании продолжительности ежедневной работы:
- при 40 часах работы в неделю — 8 часов;
- при менее 40 часах работы — результат деления продолжительности рабочей недели на 5 дней, в часах.
Согласно порядку из приказа № 588н, продолжительность трудового дня или смены перед праздником уменьшается на один час.
По ст. 110 ТК РФ, нормальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха — не менее 42 часов. Это время необходимо работающим гражданам для полноценного отдыха перед новой трудовой неделей. В следующем году несколько праздничных дней совпадают с нерабочими днями. Чтобы соблюсти указанную норму и позволить россиянам хорошо отдохнуть, правительство уточнило, сколько дней отдыхаем в 2021 году, и в какие дни работаем.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как привлечь работников к работе в праздничные дни. Используйте эти инструкции бесплатно.
Как переносят праздники
Совпадений официальных нерабочих дней по ТК РФ с субботами и воскресеньями не так много, и утвержденный календарь на 2021 год не сильно отличается от обычного.
ВАЖНО!
Дни 2 и 3 января 2021 (суббота и воскресенье) являются нерабочими и переносятся на пятницу 5 ноября и пятницу 31 декабря соответственно (ПП РФ № 1648 от 10.10.2020).
Рассмотрим календарь на 2021 год с праздниками и выходными для шестидневки и пятидневки в таблице:
| Праздник | Пятидневная рабочая неделя | Шестидневная рабочая неделя |
| Новогодние каникулы | С 1 по 8 января. Отдыхают 9 и 10 января — суббота и воскресенье. На работу выходят 11.01.2021. | С 1 по 8 января. На работу — 9 января, в субботу. |
| День защитника Отечества | 20 февраля — рабочая суббота, сокращенная на 1 час. Отдыхаем с 21 по 23 февраля. | Отдых только 23 февраля. 22 февраля — предпраздничный понедельник, сокращенный на 1 час. |
| Международный женский день | Отдыхаем только 8 марта, переносов нет. | |
| Майские праздники | С 1 мая (суббота) по 3 мая (понедельник), а потом с 8 мая (суббота) по 10 мая (понедельник). 30 апреля — предпраздничный день, сокращен на 1 час. | Отдыхаем 1 и 2 мая, 3 работаем в обычном режиме. 8 мая — сокращенный рабочий день. 9 мая — праздник, День Победы. |
| День России | 12 июня — официальный нерабочий день, выпадает на субботу. 13 — воскресенье, а 14 июня — это нерабочий понедельник. 11 июня — предпраздничная пятница, рабочий день сокращен на 1 час. | Отдыхаем только 12 июня. 11.06 — сокращенная предпраздничная пятница. |
| День народного единства | В 2021 году 4 ноября выпадает на четверг, и его никуда не переносят. Но со 2 января переносят выходной на пятницу, 5 ноября. В итоге отдыхаем с 4 по 7 ноября — с четверга по воскресенье. Среда 3 ноября — предпраздничная среда, сокращенная на 1 час. | Отдыхаем только 4 ноября. В среду 03.11 работаем на 1 час меньше. |
| 31 декабря | Не работаем. | |
Таблица праздников, выходных и сокращенных дней в Татарстане в 2019 году
| Праздничные дни | Праздник | Сокращенные дни |
| 1-6, 8 января | Новогодние каникулы | |
| 7 января | Рождество Христово | |
| 23-24 февраля | День защитника Отечества | 22 февраля |
| 8-10 марта | Международный женский день | 7 марта |
| 1-5 мая | Праздник Весны и Труда | 30 апреля |
| 9-12 мая | День Победы | 8 мая |
| 4 июня | Ураза-байрам | 3 июня |
| 12 июня | День России | 11 июня |
| 11 августа | Курбан-байрам | |
| 30 августа | День Республики Татарстан | 29 августа |
| 2-4 ноября | День народного единства | |
| 6 ноября | День Конституции Татарстана | 5 ноября |
Общероссийский производственный календарь — 2021 здесь.
Общие сведения о производственном календаре для шестидневной рабочей недели
В 2021 году 366 дней. Однако, определённая часть из них – праздничные, к которым также прибавляются выходные дни (в случае шестидневной рабочей недели это один выходной – воскресенье).
Для того, чтобы правильно распределить норму рабочего времени, составляют производственный календарь на 2021 год при шестидневной рабочей неделе.
Нерабочие праздничные дни определены следующими нормативно-правовыми актами:
- Трудовой кодекс РФ (статья 112)
- Постановление Правительства РФ №875 от 10.07.2019 «О переносе выходных дней в 2021 году»
В статье 112 Трудового кодекса РФ закреплен список нерабочих праздничных дней, который из года в год не меняется:
Новый год (1-6 и 8 января);- Рождество Христово (7 января);
- День защитника Отечества (23 февраля);
- Международный женский день (8 марта);
- Праздник Весны и Труда (1 мая);
- День Победы (9 мая);
- День России (12 июня);
- День народного единства (4 ноября).
Переносы выходных при шестидневной рабочей неделе
Для создания условий полноценного отдыха граждан, а также для рационального распределения рабочего времени, в статье 112 ТК РФ предусмотрен следующий перенос выходных дней:
- с воскресенья 5 января на вторник 5 мая;
- с воскресенья 23 февраля на понедельник 24 февраля;
- с воскресенья 8 марта на понедельник 9 марта.
При 6 дневной рабочей неделе суббота не считается выходным, из-за чего такой перенос при ней не предусмотрен.
Сокращенные на один час рабочие дни для работников при шестидневной рабочей неделе приходятся на 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.
Нормы рабочего времени, установленные на 2021 год для работающих россиян
Руководствуясь данными официального производственного календаря на следующий год, кадровые службы разрабатывают для работников своих предприятий трудовые графики, устанавливают часовой норматив труда в течение календарного месяца, квартала и года. Расчет производится для трудовой недели, общей длительностью в 40, 36 и 24 часов.
В свою очередь, бухгалтерский отдел на основании этих сведений производит начисление заработной платы, отпускных и премиальных выплат.
В соответствии с Проектом производственного календаря на 2019 год (напомним, окончательно он будет утвержден Правительством после принятия Постановления о переносе выходных и праздничных дней), норматив рабочего времени сотрудников организаций в 2021 году будет установлен в следующих параметрах:
- 1180 часов в год будут должны отработать сотрудники, работающие 24 часа в неделю;
- 1773 рабочих часа в год отводится для работников 36-часового недельного графика;
- 1970 часов за год отработают сотрудники стандартного рабочего графика, длительностью — 40 часов в неделю.
Как переносятся выходные при шестидневке
Чтобы праздничный отдых трудящихся составлял оптимальную продолжительность, а баланс рабочего графика был рациональным, практикуется система перенесения совпадающих с праздниками выходных дней на другие периоды года. Так как шестидневка подразумевает, что суббота является рабочим днем, то в рабочем календаре 2021 года имеет место только один перенос — с воскресенья 6.01 на пятницу 3.05. Таким образом, отдых трудящихся на Новый год и Рождество продлится с 1.01 по 8.01 непрерывно, на майские праздники добавится перенесенный с январского воскресенья выходной в пятницу 3.05.
Так как рабочий день перед праздником законодательно утвержден укороченной длительности, то на сокращение рабочего дня на час труженики предприятий могут рассчитывать:
- 22.02.2019;
- 7.03.2019;
- 30.04.2019;
- 8.05.2019;
- 11.06.2019;
- 31.12.2019.
Общее и особенное
Граждане РФ, проживающие на территории Татарстана, помимо общероссийских празднуют и собственные праздники:
- Ураза-Байрам, отмечаемый 4 июня;
- Курбан-Байрам, отмечаемый 11 августа;
- День Республики Татарстан, отмечаемый 30 августа;
- День Конституции Татарстана, отмечаемый 6 ноября.
С целью дифференциации категорий праздников в ПК для Татарстана внесены особые цветовые и литерные обозначения праздничных и других дней.
Так, красным цветом выделены даты, соответствующие общероссийским праздничным и выходным дням, зеленым цветом – праздники Татарстана, а даты, помеченные звездочкой, относятся к предпраздничным дням, в которые законодательно положено сокращение рабочего дня на 1 час.
Общероссийские праздники жители Татарстана будут отмечать вместе со всей страной:
- восьмидневные новогодние каникулы;
- 23 февраля с двухдневным отдыхом и 8 марта – с трёхдневным;
- майские праздники, которые принесут в общей сложности 5 дополнительных дней отдыха;
- День России в июне;
- День единства в ноябре с совокупным трёхдневным отдыхом.
В какие дни в 2021 году россияне будут отдыхать: график рабочих и праздничных дат
Согласно Проекту производственного календаря-2019, из 365 дней в грядущем году рабочими будут 247 дня, на выходные и праздничные дни отводится 118 дней.
В соответствии со Статьей 112 ТК РФ, фиксированными нерабочими праздничными днями ежегодно являются:
- в январе — Новогодние и Рождественские каникулы (1-8.01);
- в феврале — День защитника Отечества (23.02);
- в марте — Женский день (8.03);
- в мае — Праздник Весны и Труда (1.05) и День Победы (9.05);
- в июне — День России (12.06);
- в ноябре — День народного единства (4.11).
В соответствии с регламентированной на законодательном уровне практикой переноса выходных и праздничных дней на другие даты в том случае, если они совпадают с нерабочими днями недели, в 2021 году предлагается перенести ряд выходных дней:
- нерабочий день 5 января (суббота) перенесется на 2 мая (четверг);
- выходной 6 января (воскресенье) компенсируется дополнительным выходным 3 мая (пятница);
- за 23 февраля (суббота) выходной перенесется на 10 мая (пятница).
Таким образом, с учетом утверждаемых переносов нерабочих дней в грядущем 2021 году, работающих россиян ожидают длинные выходные и каникулы в такие даты:
- с 30 декабря 2021 года по 8 января 2021 года;
- с 8 по 10 марта;
- с 1 по 5 и с 9 по 12 мая;
- со 2 по 4 ноября.
Напомним, согласно нормам трудового законодательства, в предпраздничные дни рабочий день также сокращается на 1 час.
Статьи по теме:
- Бухгалтерские консультации
- Особенности электронного документооборота компании
- Инвентаризация имущества предприятий: мобильно, качественно, надежно
- В каких случаях следует воспользоваться услугами аутстаффинга
- Презентация – лучший способ привлечь внимание
- Что изменится в налоговом и бухгалтерском учете в 2018 году
- Для каких целей нужно получать сертификат ISO 50001?
- Что такое деловой перевод и как он выполняется в бюро переводов
