Производственный календарь на 2021 год с праздниками и выходными днями

Общие сведения о производственном календаре

Всего в 2021 году 365 календарных дней. Однако в России довольно много праздничных дней. Также к ним присоединяются выходные дни (при шестидневной рабочей неделе –воскресенье). Как не запутаться и правильно распределить нормы рабочего времени при «шестидневке»? Более того, если речь идет про бухгалтерию, то рабочие, праздничные и выходные дни нужно учитывать при расчете отпускных, командировочных и при составлении отчетности. Для этого и формируется производственный календарь на 2021 год при шестидневной рабочей неделе.

Производственный календарь: для чего он нужен

Понятие «производственный календарь» неразрывно связано с рабочим временем. Ведь в производственном календаре отмечаются все рабочие и нерабочие дни (выходные и праздники). На основании производственного календаря работодатели (организации и индивидуальные предприниматели) могут организовать рабочее время своих работников в 2021 году.

Производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и сведения по каждому месяцу. Такая информация позволяет начислять заработную плату, оплачивать больничный лист, рассчитывать отпуск или составлять график работы. Работники, в свою очередь, могут выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. Иными словами, производственный календарь на 2021 год – это универсальный документ, который может стать основной для рационального распределения рабочего времени и при ведении табеля рабочего времени в очередном году.

Такое понятие как «производственный календарь» в законодательстве РФ не раскрывается. Поэтому «в народе» его называют по-разному. Так, например, встречаются такие вариации:

  • календарь рабочих дней;
  • табельный календарь;
  • трудовой календарь;
  • рабочий календарь;
  • календарь рабочего времени;
  • календарь рабочих часов;
  • календарь годового фонда рабочего времени;

Что говорит ТК РФ про нерабочие дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новый год;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Такой список нерабочих праздничных дней фиксированный и из года в год не меняется. Он закреплен в статье 112 Трудового кодекса РФ.

Праздничные нерабочие дни

Примечательно, что больше всего на будни россиян влияют праздники. Чтобы оптимизировать время труда и отдыха, чиновники ежегодно переносят выходные и рабочие дни, опираясь на перечень праздничных нерабочих дней из статьи 112 ТК РФ:

  • Новогодние каникулы — с 1 января по 8 января;
  • День защитника Отечества — 23 февраля;
  • Международный женский день — 8 марта;
  • День Труда — 1 мая;
  • День Победы — 9 мая;
  • День России —12 июня;
  • День народного единства — 4 ноября.

Эти нерабочие дни повторяются ежегодно, наравне с субботами и воскресеньями. Однако чиновники могут устраивать «длинные выходные» за счет переносов.

Например, делают субботу рабочей, а понедельник — днем отдыха, или «раскидывают» неиспользованные, благодаря узаконенным переносам дат новогодних каникул. Что это такое? Это возможность прямо прописанная в ТК РФ.

Какие переносы в 2021 года не распространяются не «шестидневку»

Статья 112 ТК РФ предусматривает, что перенос выходных дней осуществляется в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан РФ по созданию условий для полноценного отдыха. В этих целях Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2021 года №1250 «О переносе выходных дней в 2021 году» предусмотрено следующее смещение выходных дней:

Таким образом в 2021 года перенесены такие выходные дни:

  • суббота 6 января на пятницу 9 марта;
  • воскресенье 7 января на среду 2 мая.
  • Также для оптимизации времени отдыха поменяли местами выходные с рабочими днями (субботы будут рабочими, а понедельники – выходными):
  • субботу 28 апреля с понедельником 30 апреля;
  • субботу 9 июня с понедельником 11 июня;
  • субботу 29 декабря с понедельником 31 декабря.

Один праздничный день – 9 мая 2021 года в честь Дня Победы предстоит отдыхать среди недели.

При шестидневной рабочей неделе субботы не являются выходными днями, а значит, для шестидневки эти переносы не предусмотрены.

Для работающих на условиях шестидневной недели 9 марта, 30 апреля, 11 июня и 31 декабря 2021 года останутся рабочими днями, поскольку перенос выходных на эти даты планируется с субботних дней, совпавших с нерабочими праздниками, а для «шестидневки» суббота выходным не является.

«Новогодние каникулы» для работающих на «шестидневке» продлятся с 1 по 8 января 2021 года.

В связи с переносом 7 января на 2 мая у работников с шестидневной рабочей неделей в 2021 году будет подряд два выходных на майские праздники – 1 – 2 мая.

Сокращенными рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2021 году для работников на шестидневке будут 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.

Как перенесены выходных дней в 2021 году

Статья 112 ТК РФ устанавливает, что перенос выходных дней осуществляется в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан РФ по созданию условий для полноценного отдыха. В этих целях Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2021 года №1250 «О переносе выходных дней в 2021 году» предусмотрено следующее смещение выходных дней:

Также см. «Календарь праздничных дней на 2021 год».

Как видно, выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье) 2018 года, совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенесены на 9 марта и 2 мая соответственно. Дни отдыха с субботы 28 апреля, субботы 9 июня и субботы 29 декабря перенесены на понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря соответственно. С учетом таких переносов календарь 2021 года предполагает шесть длинных выходных и праздничных дней:

  • с 30 декабря 2021 года по 8 января 2021 года включительно (10 дней Новогодних каникул);
  • с 23 по 25 февраля (3 дня на День защитника Отечества);
  • с 8 по 11 марта (4 дня – Международный женский день);
  • с 29 апреля по 2 мая (4 дня – Праздник Весны и труда);
  • с 10 по 12 июня (3 дня – День России);
  • с 3 по 5 ноября (3 дня – День народного единства).

Один праздничный день – 9 мая 2021 года в честь Дня Победы предстоит отдыхать среди недели.

В 2021 году будет три рабочих субботы – 28 апреля, 9 июня и 29 декабря.

Производственный календарь на 2021 год при «шестидневке»

Перед вами производственный календарь на 2021 год при шестидневной рабочей неделе:

Далее приведем поквартальный производственный календарь при шестидневной рабочей неделе (с выходными и праздничными днями). С учетом всех переносов производственный календарь для шестидневной рабочей недели будет выглядеть так (предпраздничные дни, когда продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час, отмечены звездочкой*):

.

Нормы рабочего времени на 2021 год в производственном календаре

Итак, все нормы количества выходных и рабочих дней, а также количество рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях можно объединить в одну наглядную таблицу:

ПериодКоличество днейРабочих часов при неделе
КалендарныхРабочихВыходных40 часов36 часов24 часа
Январь311714136122,481,6
Февраль28199151135,890,2
Март31201115914395
1 квартал905634446401,2266,8
Апрель30219167150,299,8
Май31201115914395
Июнь30201015914395
2 квартал916130485436,2289,8
1 полугодие18111764931837,4556,6
Июль31229176158,4105,6
Август31238184165,6110,4
Сентябрь30201016014496
3 квартал926527520468312
9 месяцев2731829114511305,4868,6
Октябрь31238184165,6110,4
Ноябрь30219168151,2100,8
Декабрь312110167150,299,8
4 квартал926527519467311
2 полугодие184130541039935623
2018 год36524711819701772,41179,6

ФАЙЛЫ

Разъяснения по нормам рабочего времени

Ст. ст. 91 и 92 ТК РФ нормирована продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников:

  • общепринятая — 40-часовая рабочая неделя;
  • для сотрудников предприятия до 16 лет – до 24 ч/нед.;
  • от 16 до 18 лет – до 35 ч/нед.;
  • для инвалидов 1 и 2 степени – до 35 ч/нед.;
  • для работников вредных и тяжёлых производств – до 36 ч/нед.

Также предусмотрены особые режимы для учащихся и работающих неполное время. По ТК РФ и приказу Минздравсоцразвития № 588н от 13.08.09 любая компания коллективным соглашением может установить другую продолжительность рабочего времени, которая не может превышать максимум, установленный по Трудовому Кодексу.

Важно!

  • В организациях с суммированным учётом времени по периодам, равным месяцу или году или иному отрезку времени, их норма дня, недели и месяца высчитывается исходя из установленной в ТК РФ нормы периода работы.
  • При суммированном учёте сверхурочной не будет признаваться работа в праздничные и выходные дни, входящие в этот период. Таковой признаётся переработка сверх времени периода.
  • Так, если период — это 3 квартал 2021 года, то нормой будет 520 часов. Значит, сверхурочным признают отработанное время с 521 часа.
  • Стоит отметить, что нарушения ТК РФ в данном случае не будет, т. к. оплату за работу в праздничные/выходные должны будут произвести в двойном размере.

Но в любом случае дневная норма исчисляется из стандартного предположения о длительности недели – 5/2. Даже если организация на 6-дневке. Высчитывается норма путём деления недельного времени на 5:

  • 40 ч. / 5 = 8 ч.
  • 36ч. / 5 = 7,2 ч.
  • 24 ч. / 5 = 4,8 ч.
  • И т. п.

Стандартный вариант производственного календаря учитывает все предусмотренные ТК РФ нормы рабочего времени. Бухгалтеру остаётся только выяснить категорию сотрудника, чтобы посчитать ему зарплату.

Месячная норма (МН) рассчитывается исходя из дневной (ДН):

ДН* количество рабочих дней в месяце = МН,

если в месяце предполагается уменьшение рабочего дня из-за последующего праздника, то число часов уменьшения вычитается из МН.

К примеру, месячная норма рабочего времени в ноябре 2021 года при 5-дневной (40-часовой) неделе:

(40ч. / 5)* 21 = 8*21 = 168 часов.

Годовая норма рабочих часов высчитывается по формуле:

ДН* количество рабочих дней в году – часы «уменьшения».

Нормы рабочего времени при «шестидневке»

В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ).

Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).

Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Кем и как устанавливается норма рабочего времени

Норматив времени, предназначенного для трудовой занятости – параметр, который является установленным на законодательном уровне, а также распространяемым на все трудовые режимы граждан (Приказ Минздравсоцразвития РФ №588н от 13 августа 2009 года).

Временные рамки трудодня фиксируются, базируясь на официальной стандартной продолжительности рабочих часов – первых 5 дней недели при 2 выходных в субботу и воскресенье, а также самой длительности смены работника.

В общепринятом формате (40-часовая рабочая неделя), 8 трудовых часов – является стандартной длительностью одного дня. Сокращенные варианты – 36- и 24-часовая рабочая неделя, предполагают продолжительность трудодня в рамках 7,2 и 4,8 часа в день соответственно.

Важно заметить и то, что, директивы Статьи 95 Трудового кодекса РФ указывают на сокращение рабочего дня на 1 час в канун официального праздничного дня.

Производственный календарь на 2 квартал 2021 года

  • Календарных дней в 2 квартале 2021 года — 91 день.
  • Рабочих дней в 2 квартале 2021 года — 61 день.
  • Выходных дней в 2 квартале 2021 года — 30 дней.
  • Рабочее время при 40-часовой рабочей неделе — 485 часов.
  • Рабочее время при 36-часовой рабочей неделе — 436,2 часа.
  • Рабочее время при 24-часовой рабочей неделе — 289,8 часа.

Апрель

Праздничные выходные дни в апреле 2021 — нет.

Многодневные выходные

  • с 29 апреля по 2 мая 2021 года День весны и труда.

Перенос праздничных (выходных)дней

  • с субботы 28 апреля 2021 года на понедельник 30 апреля 2018 года.

Нормы рабочего времени:

  • Календарные дни — 30.
  • Рабочие дни — 21.
  • Выходные дни — 9.
  • Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 167.
  • Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 150,2.
  • Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 99,8.

Май


Праздничные выходные дни

  • 1 мая — Праздник весны и труда;
  • 9 мая — День Победы.

Многодневные выходные

  • с 29 апреля по 2 мая 2021 года — День весны и труда (первые майские праздники).

Перенос праздничных (и выходных) дней

  • с воскресенья 7 января 2021 года на среду 2 мая 2021 года.

Нормы рабочего времени

  • Календарные дни — 31.
  • Рабочие дни — 21.
  • Выходные дни — 11.
  • Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 159.
  • Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 143.
  • Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 95.

Июнь

Праздничные выходные дни

  • 12 июня — День России.

Многодневные выходные

  • с 10 по 12 июня 2021 года — День России (июньские праздники).

Перенос праздничных дней

  • с субботы 9 июня 2021 года на понедельник 11 июня 2018 года.

Нормы рабочего времени

  • Календарные дни — 30.
  • Рабочие дни — 20.
  • Выходные дни — 10.
  • Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 159.
  • Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 143.
  • Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 95.

Производственный календарь на 3 квартал 2021 года

  • Календарных дней в 3 квартале 2021 года — 92 дня.
  • Рабочих дней в 3 квартале 2021 года — 65 дней.
  • Выходных дней в 3 квартале 2021 года — 27 дней.
  • Рабочее время при 40-часовой рабочей неделе — 520 часов.
  • Рабочее время при 36-часовой рабочей неделе — 468 часов.
  • Рабочее время при 24-часовой рабочей неделе — 312 часов.

Июль

Праздничные выходные дни в июле 2021 — нет.

Многодневные выходные в июле 2021 — нет.

Перенос праздничных дней в июле 2021 — нет.

Нормы рабочего времени

  • Календарные дни — 31.
  • Рабочие дни — 22.
  • Выходные дни — 9.
  • Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 176.
  • Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 158,4.
  • Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 105,6.

Август

Праздничные выходные дни в августе 2021 — нет.

Многодневные выходные в августе 2021 — нет.

Перенос праздничных дней в августе 2021 — нет.

Нормы рабочего времени

  • Календарные дни — 31.
  • Рабочие дни — 23.
  • Выходные дни — 8.
  • Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 184.
  • Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 165,6.
  • Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 110,4.

Сентябрь

Праздничные выходные дни в сентябре 2021 — нет.

Многодневные выходные в сентябре 2021 — нет.

Перенос праздничных дней в сентябре 2021 — нет.

Нормы рабочего времени

  • Календарные дни — 30.
  • Рабочие дни — 20.
  • Выходные дни — 10.
  • Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 160.
  • Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 144.
  • Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 96.

Как отдыхаем в ноябре 2021 года при шестидневной рабочей неделе

Большая часть праздничных дней в 2021 году, которые являются нерабочими днями, уже позади. Пролетели новогодние каникулы, праздники 8 марта и 23 февраля, отмечен День Победы 9 мая и День России 12 июня. Впереди остался только 1 праздничный нерабочий день, который выпадает на ноябрь. И это прекрасный шанс устроить себе мини-отпуск посреди ноябрьской слякоти.

В ноябре 2021, помимо привычных россиянам выходных в конце недели, будет еще один нерабочий день, а именно 4 ноября. На эту дату в России приходится День народного единства, который пришел на смену празднику в честь Октябрьской революции 1917 года.

Поскольку праздничный день в этом году выпадает на воскресенье, то выходной переносится на понедельник, 5 ноября.

Таким образом, при шестидневной рабочей неделе трудящиеся будут отдыхать 2 дня — 4 и 5 ноября, суббота, 3 ноября будет рабочей, но рабочее время сократится на час.

А вот и сам производственный календарь Республики Башкортостан на 2021 год

В первом квартале 2021 года нас ждут три длинных выходных: новогодние каникулы (уже все), 3 дня на День защитников Отечества (ждем, готовим подарки) и 4 дня на Международный женский день (что дарить будем женщинам нашим?).

Круто? Да. А получилось так из-за переносов: один день из новогодних каникул, который попадает на выходной день субботы (6 января) перенесен на 9 марта. Выходной с Рождества, который тоже выпадает на выходной, перенесен на 2 мая.

А теперь картинки!

Второй квартал также порадует жителей Башкирии тремя длинными выходными: 4 дня на первомайские праздники, 3 дня на День России и 3 дня на Ураза Байрам (вот и преимущества жизни в Башкирии — национальный праздники).

При этом, 2 субботы в этом квартале будут рабочими: выходной с субботы 28 апреля переносится на 30 апреля, а с 9 июня — на понедельник 11 июня.

А вот третий квартал пройдет практически без праздников: отдыхать предстоит только один день на Курбан Байрам. Грустить не стоит, ведь жители остальных частей России (кроме некоторых) и вовсе не будут отдыхать лишнего (только в выходные).

Четвертый квартал подарит три выходных дня на День народного единства (3–5 ноября) и один выходной на День Республики Башкортостан (11 октября).

А выходной с субботы 29 декабря перенесен на 31 декабря, что тоже неплохо, хоть не придется работать в последний день 2018 года.

* Сокращенный рабочий день (на один час)

Производственный календарь на 4 квартал 2021 года

  • Календарных дней в 4 квартале 2021 года — 92 день.
  • Рабочих дней в 4 квартале 2021 года — 65 дней.
  • Выходных дней в 4 квартале 2021 года — 27 дня.
  • Рабочее время при 40-часовой рабочей неделе — 519 часов.
  • Рабочее время при 36-часовой рабочей неделе — 467 часов.
  • Рабочее время при 24-часовой рабочей неделе — 311 часов.

Октябрь

Праздничные выходные дни в январе 2021 — нет.

Многодневные выходные в октябре 2021 — нет.

Перенос праздничных дней — нет.

Нормы рабочего времени

  • Календарные дни — 31.
  • Рабочие дни — 23.
  • Выходные дни — 8.
  • Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 184.
  • Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 165,6.
  • Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 110,4.

Ноябрь

Праздничные выходные дни

  • 4 ноября — День народного единства.

Многодневные выходные

  • С 3 по 5 ноября 2021 года — День народного единства.

Перенос праздничных дней

  • с воскресенья 4 ноября 2021 года на понедельник 5 ноября 2018 года.

Нормы рабочего времени

  • Календарные дни — 30.
  • Рабочие дни — 21.
  • Выходные дни — 9.
  • Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 168.
  • Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 151,2.
  • Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 100,8.

Декабрь

Праздничные выходные дни в декабре 2021 — нет.

Многодневные выходные

  • C 31 декабря 2021 года по 9 января 2021 года — новогодние каникулы.

Перенос праздничных дней

  • с субботы 29 декабря 2021 года на понедельник 31 декабря 2018 года.
Рейтинг
( 2 оценки, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]