Общие сведения о производственном календаре
Всего в 2021 году 365 календарных дней. Однако в России довольно много праздничных дней. Также к ним присоединяются выходные дни (при шестидневной рабочей неделе –воскресенье). Как не запутаться и правильно распределить нормы рабочего времени при «шестидневке»? Более того, если речь идет про бухгалтерию, то рабочие, праздничные и выходные дни нужно учитывать при расчете отпускных, командировочных и при составлении отчетности. Для этого и формируется производственный календарь на 2021 год при шестидневной рабочей неделе.
Производственный календарь: для чего он нужен
Понятие «производственный календарь» неразрывно связано с рабочим временем. Ведь в производственном календаре отмечаются все рабочие и нерабочие дни (выходные и праздники). На основании производственного календаря работодатели (организации и индивидуальные предприниматели) могут организовать рабочее время своих работников в 2021 году.
Производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и сведения по каждому месяцу. Такая информация позволяет начислять заработную плату, оплачивать больничный лист, рассчитывать отпуск или составлять график работы. Работники, в свою очередь, могут выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. Иными словами, производственный календарь на 2021 год – это универсальный документ, который может стать основной для рационального распределения рабочего времени и при ведении табеля рабочего времени в очередном году.
Такое понятие как «производственный календарь» в законодательстве РФ не раскрывается. Поэтому «в народе» его называют по-разному. Так, например, встречаются такие вариации:
- календарь рабочих дней;
- табельный календарь;
- трудовой календарь;
- рабочий календарь;
- календарь рабочего времени;
- календарь рабочих часов;
- календарь годового фонда рабочего времени;
Что говорит ТК РФ про нерабочие дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новый год;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства.
Такой список нерабочих праздничных дней фиксированный и из года в год не меняется. Он закреплен в статье 112 Трудового кодекса РФ.
Праздничные нерабочие дни
Примечательно, что больше всего на будни россиян влияют праздники. Чтобы оптимизировать время труда и отдыха, чиновники ежегодно переносят выходные и рабочие дни, опираясь на перечень праздничных нерабочих дней из статьи 112 ТК РФ:
- Новогодние каникулы — с 1 января по 8 января;
- День защитника Отечества — 23 февраля;
- Международный женский день — 8 марта;
- День Труда — 1 мая;
- День Победы — 9 мая;
- День России —12 июня;
- День народного единства — 4 ноября.
Эти нерабочие дни повторяются ежегодно, наравне с субботами и воскресеньями. Однако чиновники могут устраивать «длинные выходные» за счет переносов.
Например, делают субботу рабочей, а понедельник — днем отдыха, или «раскидывают» неиспользованные, благодаря узаконенным переносам дат новогодних каникул. Что это такое? Это возможность прямо прописанная в ТК РФ.
Какие переносы в 2021 года не распространяются не «шестидневку»
Статья 112 ТК РФ предусматривает, что перенос выходных дней осуществляется в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан РФ по созданию условий для полноценного отдыха. В этих целях Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2021 года №1250 «О переносе выходных дней в 2021 году» предусмотрено следующее смещение выходных дней:
Таким образом в 2021 года перенесены такие выходные дни:
- суббота 6 января на пятницу 9 марта;
- воскресенье 7 января на среду 2 мая.
- Также для оптимизации времени отдыха поменяли местами выходные с рабочими днями (субботы будут рабочими, а понедельники – выходными):
- субботу 28 апреля с понедельником 30 апреля;
- субботу 9 июня с понедельником 11 июня;
- субботу 29 декабря с понедельником 31 декабря.
Один праздничный день – 9 мая 2021 года в честь Дня Победы предстоит отдыхать среди недели.
При шестидневной рабочей неделе субботы не являются выходными днями, а значит, для шестидневки эти переносы не предусмотрены.
Для работающих на условиях шестидневной недели 9 марта, 30 апреля, 11 июня и 31 декабря 2021 года останутся рабочими днями, поскольку перенос выходных на эти даты планируется с субботних дней, совпавших с нерабочими праздниками, а для «шестидневки» суббота выходным не является.
«Новогодние каникулы» для работающих на «шестидневке» продлятся с 1 по 8 января 2021 года.
В связи с переносом 7 января на 2 мая у работников с шестидневной рабочей неделей в 2021 году будет подряд два выходных на майские праздники – 1 – 2 мая.
Сокращенными рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2021 году для работников на шестидневке будут 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.
Как перенесены выходных дней в 2021 году
Статья 112 ТК РФ устанавливает, что перенос выходных дней осуществляется в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан РФ по созданию условий для полноценного отдыха. В этих целях Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2021 года №1250 «О переносе выходных дней в 2021 году» предусмотрено следующее смещение выходных дней:
Также см. «Календарь праздничных дней на 2021 год».
Как видно, выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье) 2018 года, совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенесены на 9 марта и 2 мая соответственно. Дни отдыха с субботы 28 апреля, субботы 9 июня и субботы 29 декабря перенесены на понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря соответственно. С учетом таких переносов календарь 2021 года предполагает шесть длинных выходных и праздничных дней:
- с 30 декабря 2021 года по 8 января 2021 года включительно (10 дней Новогодних каникул);
- с 23 по 25 февраля (3 дня на День защитника Отечества);
- с 8 по 11 марта (4 дня – Международный женский день);
- с 29 апреля по 2 мая (4 дня – Праздник Весны и труда);
- с 10 по 12 июня (3 дня – День России);
- с 3 по 5 ноября (3 дня – День народного единства).
Один праздничный день – 9 мая 2021 года в честь Дня Победы предстоит отдыхать среди недели.
В 2021 году будет три рабочих субботы – 28 апреля, 9 июня и 29 декабря.
Производственный календарь на 2021 год при «шестидневке»
Перед вами производственный календарь на 2021 год при шестидневной рабочей неделе:
Далее приведем поквартальный производственный календарь при шестидневной рабочей неделе (с выходными и праздничными днями). С учетом всех переносов производственный календарь для шестидневной рабочей недели будет выглядеть так (предпраздничные дни, когда продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час, отмечены звездочкой*):
.
Нормы рабочего времени на 2021 год в производственном календаре
Итак, все нормы количества выходных и рабочих дней, а также количество рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях можно объединить в одну наглядную таблицу:
Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | ||||
Календарных | Рабочих | Выходных | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
Март | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
1 квартал | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
Апрель | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
Май | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
Июнь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
2 квартал | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
1 полугодие | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
Июль | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
Август | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
Сентябрь | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
3 квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
9 месяцев | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
Октябрь | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
Декабрь | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
4 квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
2 полугодие | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
2018 год | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
ФАЙЛЫ
Разъяснения по нормам рабочего времени
Ст. ст. 91 и 92 ТК РФ нормирована продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников:
- общепринятая — 40-часовая рабочая неделя;
- для сотрудников предприятия до 16 лет – до 24 ч/нед.;
- от 16 до 18 лет – до 35 ч/нед.;
- для инвалидов 1 и 2 степени – до 35 ч/нед.;
- для работников вредных и тяжёлых производств – до 36 ч/нед.
Также предусмотрены особые режимы для учащихся и работающих неполное время. По ТК РФ и приказу Минздравсоцразвития № 588н от 13.08.09 любая компания коллективным соглашением может установить другую продолжительность рабочего времени, которая не может превышать максимум, установленный по Трудовому Кодексу.
Важно!
- В организациях с суммированным учётом времени по периодам, равным месяцу или году или иному отрезку времени, их норма дня, недели и месяца высчитывается исходя из установленной в ТК РФ нормы периода работы.
- При суммированном учёте сверхурочной не будет признаваться работа в праздничные и выходные дни, входящие в этот период. Таковой признаётся переработка сверх времени периода.
- Так, если период — это 3 квартал 2021 года, то нормой будет 520 часов. Значит, сверхурочным признают отработанное время с 521 часа.
- Стоит отметить, что нарушения ТК РФ в данном случае не будет, т. к. оплату за работу в праздничные/выходные должны будут произвести в двойном размере.
Но в любом случае дневная норма исчисляется из стандартного предположения о длительности недели – 5/2. Даже если организация на 6-дневке. Высчитывается норма путём деления недельного времени на 5:
- 40 ч. / 5 = 8 ч.
- 36ч. / 5 = 7,2 ч.
- 24 ч. / 5 = 4,8 ч.
- И т. п.
Стандартный вариант производственного календаря учитывает все предусмотренные ТК РФ нормы рабочего времени. Бухгалтеру остаётся только выяснить категорию сотрудника, чтобы посчитать ему зарплату.
Месячная норма (МН) рассчитывается исходя из дневной (ДН):
ДН* количество рабочих дней в месяце = МН,
если в месяце предполагается уменьшение рабочего дня из-за последующего праздника, то число часов уменьшения вычитается из МН.
К примеру, месячная норма рабочего времени в ноябре 2021 года при 5-дневной (40-часовой) неделе:
(40ч. / 5)* 21 = 8*21 = 168 часов.
Годовая норма рабочих часов высчитывается по формуле:
ДН* количество рабочих дней в году – часы «уменьшения».
Нормы рабочего времени при «шестидневке»
В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ).
Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).
Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Кем и как устанавливается норма рабочего времени
Норматив времени, предназначенного для трудовой занятости – параметр, который является установленным на законодательном уровне, а также распространяемым на все трудовые режимы граждан (Приказ Минздравсоцразвития РФ №588н от 13 августа 2009 года).
Временные рамки трудодня фиксируются, базируясь на официальной стандартной продолжительности рабочих часов – первых 5 дней недели при 2 выходных в субботу и воскресенье, а также самой длительности смены работника.
В общепринятом формате (40-часовая рабочая неделя), 8 трудовых часов – является стандартной длительностью одного дня. Сокращенные варианты – 36- и 24-часовая рабочая неделя, предполагают продолжительность трудодня в рамках 7,2 и 4,8 часа в день соответственно.
Важно заметить и то, что, директивы Статьи 95 Трудового кодекса РФ указывают на сокращение рабочего дня на 1 час в канун официального праздничного дня.
Производственный календарь на 2 квартал 2021 года
- Календарных дней в 2 квартале 2021 года — 91 день.
- Рабочих дней в 2 квартале 2021 года — 61 день.
- Выходных дней в 2 квартале 2021 года — 30 дней.
- Рабочее время при 40-часовой рабочей неделе — 485 часов.
- Рабочее время при 36-часовой рабочей неделе — 436,2 часа.
- Рабочее время при 24-часовой рабочей неделе — 289,8 часа.
Апрель
Праздничные выходные дни в апреле 2021 — нет.
Многодневные выходные
- с 29 апреля по 2 мая 2021 года День весны и труда.
Перенос праздничных (выходных)дней
- с субботы 28 апреля 2021 года на понедельник 30 апреля 2018 года.
Нормы рабочего времени:
- Календарные дни — 30.
- Рабочие дни — 21.
- Выходные дни — 9.
- Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 167.
- Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 150,2.
- Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 99,8.
Май
Праздничные выходные дни
- 1 мая — Праздник весны и труда;
- 9 мая — День Победы.
Многодневные выходные
- с 29 апреля по 2 мая 2021 года — День весны и труда (первые майские праздники).
Перенос праздничных (и выходных) дней
- с воскресенья 7 января 2021 года на среду 2 мая 2021 года.
Нормы рабочего времени
- Календарные дни — 31.
- Рабочие дни — 21.
- Выходные дни — 11.
- Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 159.
- Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 143.
- Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 95.
Июнь
Праздничные выходные дни
- 12 июня — День России.
Многодневные выходные
- с 10 по 12 июня 2021 года — День России (июньские праздники).
Перенос праздничных дней
- с субботы 9 июня 2021 года на понедельник 11 июня 2018 года.
Нормы рабочего времени
- Календарные дни — 30.
- Рабочие дни — 20.
- Выходные дни — 10.
- Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 159.
- Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 143.
- Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 95.
Производственный календарь на 3 квартал 2021 года
- Календарных дней в 3 квартале 2021 года — 92 дня.
- Рабочих дней в 3 квартале 2021 года — 65 дней.
- Выходных дней в 3 квартале 2021 года — 27 дней.
- Рабочее время при 40-часовой рабочей неделе — 520 часов.
- Рабочее время при 36-часовой рабочей неделе — 468 часов.
- Рабочее время при 24-часовой рабочей неделе — 312 часов.
Июль
Праздничные выходные дни в июле 2021 — нет.
Многодневные выходные в июле 2021 — нет.
Перенос праздничных дней в июле 2021 — нет.
Нормы рабочего времени
- Календарные дни — 31.
- Рабочие дни — 22.
- Выходные дни — 9.
- Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 176.
- Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 158,4.
- Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 105,6.
Август
Праздничные выходные дни в августе 2021 — нет.
Многодневные выходные в августе 2021 — нет.
Перенос праздничных дней в августе 2021 — нет.
Нормы рабочего времени
- Календарные дни — 31.
- Рабочие дни — 23.
- Выходные дни — 8.
- Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 184.
- Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 165,6.
- Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 110,4.
Сентябрь
Праздничные выходные дни в сентябре 2021 — нет.
Многодневные выходные в сентябре 2021 — нет.
Перенос праздничных дней в сентябре 2021 — нет.
Нормы рабочего времени
- Календарные дни — 30.
- Рабочие дни — 20.
- Выходные дни — 10.
- Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 160.
- Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 144.
- Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 96.
Как отдыхаем в ноябре 2021 года при шестидневной рабочей неделе
Большая часть праздничных дней в 2021 году, которые являются нерабочими днями, уже позади. Пролетели новогодние каникулы, праздники 8 марта и 23 февраля, отмечен День Победы 9 мая и День России 12 июня. Впереди остался только 1 праздничный нерабочий день, который выпадает на ноябрь. И это прекрасный шанс устроить себе мини-отпуск посреди ноябрьской слякоти.
В ноябре 2021, помимо привычных россиянам выходных в конце недели, будет еще один нерабочий день, а именно 4 ноября. На эту дату в России приходится День народного единства, который пришел на смену празднику в честь Октябрьской революции 1917 года.
Поскольку праздничный день в этом году выпадает на воскресенье, то выходной переносится на понедельник, 5 ноября.
Таким образом, при шестидневной рабочей неделе трудящиеся будут отдыхать 2 дня — 4 и 5 ноября, суббота, 3 ноября будет рабочей, но рабочее время сократится на час.
А вот и сам производственный календарь Республики Башкортостан на 2021 год
В первом квартале 2021 года нас ждут три длинных выходных: новогодние каникулы (уже все), 3 дня на День защитников Отечества (ждем, готовим подарки) и 4 дня на Международный женский день (что дарить будем женщинам нашим?).
Круто? Да. А получилось так из-за переносов: один день из новогодних каникул, который попадает на выходной день субботы (6 января) перенесен на 9 марта. Выходной с Рождества, который тоже выпадает на выходной, перенесен на 2 мая.
А теперь картинки!
Второй квартал также порадует жителей Башкирии тремя длинными выходными: 4 дня на первомайские праздники, 3 дня на День России и 3 дня на Ураза Байрам (вот и преимущества жизни в Башкирии — национальный праздники).
При этом, 2 субботы в этом квартале будут рабочими: выходной с субботы 28 апреля переносится на 30 апреля, а с 9 июня — на понедельник 11 июня.
А вот третий квартал пройдет практически без праздников: отдыхать предстоит только один день на Курбан Байрам. Грустить не стоит, ведь жители остальных частей России (кроме некоторых) и вовсе не будут отдыхать лишнего (только в выходные).
Четвертый квартал подарит три выходных дня на День народного единства (3–5 ноября) и один выходной на День Республики Башкортостан (11 октября).
А выходной с субботы 29 декабря перенесен на 31 декабря, что тоже неплохо, хоть не придется работать в последний день 2018 года.
* Сокращенный рабочий день (на один час)
Производственный календарь на 4 квартал 2021 года
- Календарных дней в 4 квартале 2021 года — 92 день.
- Рабочих дней в 4 квартале 2021 года — 65 дней.
- Выходных дней в 4 квартале 2021 года — 27 дня.
- Рабочее время при 40-часовой рабочей неделе — 519 часов.
- Рабочее время при 36-часовой рабочей неделе — 467 часов.
- Рабочее время при 24-часовой рабочей неделе — 311 часов.
Октябрь
Праздничные выходные дни в январе 2021 — нет.
Многодневные выходные в октябре 2021 — нет.
Перенос праздничных дней — нет.
Нормы рабочего времени
- Календарные дни — 31.
- Рабочие дни — 23.
- Выходные дни — 8.
- Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 184.
- Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 165,6.
- Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 110,4.
Ноябрь
Праздничные выходные дни
- 4 ноября — День народного единства.
Многодневные выходные
- С 3 по 5 ноября 2021 года — День народного единства.
Перенос праздничных дней
- с воскресенья 4 ноября 2021 года на понедельник 5 ноября 2018 года.
Нормы рабочего времени
- Календарные дни — 30.
- Рабочие дни — 21.
- Выходные дни — 9.
- Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 168.
- Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 151,2.
- Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 100,8.
Декабрь
Праздничные выходные дни в декабре 2021 — нет.
Многодневные выходные
- C 31 декабря 2021 года по 9 января 2021 года — новогодние каникулы.
Перенос праздничных дней
- с субботы 29 декабря 2021 года на понедельник 31 декабря 2018 года.