Входит ли служба в армии в трудовой стаж (нюансы)?

Автор статьи: Владимир Данилевский Последнее изменение: Январь 2021 года 4665

Входит ли в трудовой стаж служба в армии? Да: служба в армии включается в трудовой стаж любого человека, который служил в ней на призывной или контрактной основе. Проведенные на военной службе годы несут общественную значимость и важны для государства. Они учитываются при назначении человеку как пенсионных, так и иных выплат. Однако существуют обстоятельства, которые влияют на порядок учета службы в стаже.

Информационная справка

При болезни или получении травмы, когда работник не в состоянии выполнять свои трудовые обязанности, есть возможность оформления больничного листа.

Этот документ является основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности (его работник получает за весь подтвержденный врачом период).

Для некоторых работников трудовой стаж начинается уже после того, как была пройдена воинская служба (неважно, контрактная или призывная), и данная деятельность может быть засчитана в страховой стаж.

В страховой стаж включается период прохождения срочной службы в армии

Для того чтобы могла быть выполнена оплата, специалисты кадров или бухгалтерии проводят расчеты на основе среднего заработка за последние 2 года.

Таким образом, рассчитать сумму можно, складывая все выплаты, которые предоставлялись в период двух лет, а затем поделить на 730 дней (по кол-ву дней в году).

В результате будет получена сумма, которую принимают за единицу среднего дохода за один день. Также во внимание принимается коэффициент стажа, который напрямую влияет на величину выплачиваемого пособия.

В том случае, если стаж работы не превысил пяти лет, то данный коэффициент будет составлять 60%, при стаже до 8 лет — 80%, а далее пособие предоставляется в полном объеме.

При расчете больничного учитываются выплаты, полученные за предыдущие два года

Важно! Это крайне важный показатель для служивших сотрудников, так как их время, проведенное на службе, будет посчитано в качестве трудового стажа.

Как выяснить нормы

На данный момент расчет пенсии предусматривает использование двух основных элементов – накопительный и обязательный, а помимо этого также учитывается и такое понятие как страховой стаж, расчет которого осуществляется в процессе определения целого ряда социальных выплат, включая также назначение соответствующей пенсии.

При этом стоит отметить, что здесь нет никакой разницы в том, контрактную службу проходил человек или его забрали по призыву – в любом случае этот промежуток времени будет учитываться при расчете страхового стажа.

Отдельное внимание стоит уделить тому, что армейская служба включается также и в педагогический стаж, но такое начисление осуществляется исключительно в том случае, если до поступления в армию человек уже официально работал педагогом в школе

В соответствии со статьей 2 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» служить в Российской армии можно:

по призыву (в обязательном порядке);
по контракту (добровольно).

Исходя из этого, когда специальными органами проводится подсчет размера пособия по временной нетрудоспособности гражданина России, то величина его среднего заработка берется с учетом того, что армия в страховой стаж обязательно входит.

При оформлении будущего сотрудника на работу кадровик предприятия либо организации обязан внести соответствующую запись о периоде прохождения ним армейской службы. Основанием для этой процедуры является военный билет гражданина.

Предлагаем ознакомиться: Где номер страхового медицинского полиса нового образца

Как отличается страховой и трудовой стаж военнослужащего?

Вплоть до 2002 года пенсии начислялись в зависимости от трудового стажа (то время, которое гражданин официально работал) – и чем длительнее он был, тем выше пенсия.

На сегодняшний день в большинстве случаев более актуальным можно считать именно страховой стаж.

Сегодня трудовой стаж учитывается менее, нежели страховой

Важно! Он нужен как для пенсионных начислений, так и оплаты БЛ.

Соответственно, для тех, кто проходил службу в армии на любой основе, актуально то, что их срок службы засчитывается в трудовой и страховой стаж. Учитываться он будет исключительно если гражданин трудился как до, так и после армейской службы.

Это касается как военнослужащих в армии, так и тех, кто относится к Росгвардии, МЧС и другим подразделениям, полный перечень которых утвержден в соответствующем законодательном акте (в статье 1 Закона 4468-1).

Статья 1 Закона №4468-1

Преимущества для служащих при начислении трудового стажа

Трудовой стаж позволяет человеку предъявлять права на определенные льготы, компенсации, предусмотренные нашим законодательством. Соответственно, чем длиннее данный период, тем больше прав получает человек отправляясь на заслуженный отдых.

Молодым парням, так или иначе, приходится служить, не зависимо от их желания. Преимущество очевидно, годы не будут потрачены зря и будут включены в трудовой стаж, страховой, иногда и льготный. Спустя время «собранный период» возможно станет недостающим звеном для пенсии, при получении какой-то компенсации от государства, специальных выплат.

Входит ли армейская служба в страховой стаж?

По закону для военнослужащих служебный период засчитывается, когда происходит формирование страхового стажа, однако потребуется более подробно разобраться, касается ли это призывников или также и тех, кто служит по контракту.

Если гражданин находится на контрактной службе, то по факту считается, что он занимается трудовой деятельностью (просто это происходит в вооруженных силах), соответственно, ему причитается определенная зарплата и выполняются нужные по закону отчисления в Пенсионный фонд.

Соответственно, этот период службы и входит в страховой стаж, и не может быть отнесен к нестраховому периоду (как это обычно происходит во время призывной службы).

Если гражданин находится на контрактной службе, этот период относится к страховому стажу

Если же гражданин служит по призыву, то законодательно этот срок включен в страховой стаж, несмотря на то, что гражданин не получает зарплаты и не совершает отчислений в государственные инстанции. Засчитывается весь срок службы по календарным дням, от самого начала до срока демобилизации.

Важно отметить! Для того, чтобы служба в вооруженных силах по призыву была включена в страховой стаж, нужно, чтобы трудовая деятельность началась непосредственно до того, как начата служба.

Это касается также и тех граждан, которые проходили обучение армейской специальности в соответствующих военных учебных заведениях.

Чтобы период срочной службы в армии был включен в страховой стаж, гражданин должен начать трудовую деятельность до службы

Чем подтвердить время службы

В ряде случаев лица, служившие в армии, должны подтвердить свое присутствие в Вооруженных силах. Рекомендуется делать это заранее. При трудоустройстве после армии человеку подавая трудовую книжку, следует попросить специалиста отдела кадров внести сведения из военного билета. Такая процедура упростит последующие действия, связанные с формированием пенсии.

Если вышеуказанных действий не было проведено, то подтвердить пребывание в армии надо будет непосредственно в Пенсионном фонде. Для этого в ведомство предоставляется один из следующих документов:

военный билет;
справка из комиссариата;
выписка из воинской части.

Отметим, что учеба в заведении, подчиненном Министерству Обороны, также входит в трудовой стаж. Этот факт подтверждает дипломом из ВУЗа.

Полезно! При утере документов, подтверждающих факт нахождения на военной службе, следует обратиться в воинскую часть и запросить дубликат документа или просто выписку из архивов.
Существует несколько важных правил, связанных с учетом стажа за период службы в армии. В частности, страховой стаж будет добавлен только в случае наличия трудоустройства до и после нахождения в армии. В отношении контрактников это правило не действует, так как они получают заработную плату, то за все время службы начисляется стаж.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Законодательные документы и акты

Правила, по которым происходит подсчет и выплаты по причине больничного листа, прописаны в 255 Федеральном законе.

Там прописывается, что количественно выплаты по БЛ зависят от того, насколько длительным был страховой стаж работника.

В 16 статье данного законодательного акта то время, которое было потрачено на военную службу, должно быть учтено в страховом стаже, чтобы сотрудник мог получить свое пособие по больничному листу.

Статья 16 Федерального закона №255

То же самое касается и тех, кто служил в пожарных организациях, уголовно-исполнительных органах и наркоконтроле.

Учет службы в воинских частях в какое-то определенное время прописан в нормативном акте 76-ФЗ.

Там описывается, что стаж, который не прерывался и был задействован до 1 января 2007 года, учитывал прохождение армейской службы, однако один день службы считался за два в самом стаже, при том, что от демобилизации до начала работы прошло не больше одного года. Также сейчас один день службы считается за два при прохождении службы по призыву.

Важно! А вот если сотрудник проходил службу в рядах Вооруженных Сил по контракту, то служба считается 1 день за 1 день (учитываются только полные годы и месяца).

Выдержка из статьи 10 Федерального закона №76

Доплата к пенсии за службу в советской армии пенсионерам

Граждане, которым величина пенсионного обеспечения рассчитывалась по старым правилам (не по балльной системе расчета), могут получить прибавку к пенсии за службу в армии.

Для этого пенсионерам необходимо:

Обратиться в ПФР для перерасчета и учета пенсионных коэффициентов за нестраховой период.
Дополнительно к заявлению необходимо приложить подтверждающие документы. Это может быть военный билет, копия трудовой книжки, если в ней есть такая запись, справка из военкомата и т.д.

Мнение эксперта

Григорьев Павел Кириллович

Начальник отделения призыва граждан на военную службу РФ

Стоимость одного пенсионного балла ежегодно индексируется государством. Например, в 2021 г. 1 пенсионный коэффициент был равен 87,24 руб., а в 2021 году он был проиндексирован на 6,6% и составил уже 93,00 руб.

Кому выгоден перерасчет

Не всем пенсионерам необходимо проводить перерасчет, так как для некоторых лиц периоды военной службы уже были учтены, поэтому прибавка им не полагается. Если россиянин служил до 1 января 2002 г., то при определении величины пенсионного обеспечения армейские годы уже были учтены.

Это важно знать: Обязательная служба в армии для женщин

По информации, размещенной на сайте Пенсионного фонда, обращаться за перерасчетом будет выгодно следующим гражданам:

работающим во вредных или тяжелых условиях труда (им размер выплат определялся по специальному стажу);
проработавшим более 45 лет до 01.01.2002 г. и т.д.

Полагается прибавка за военные года или нет, можно определить только после анализа выплатного дела каждого конкретного россиянина, для чего и нужно обращаться в ПФР. В случае, если по результатам перерасчета прибавка не полагается, пенсионер получит уведомление о том, что размер пенсионного обеспечения остается в прежнем размере.

Какие еще периоды должны учитываться?

Соответственно, стаж, считающийся страховым, имеет свое определение, заключающееся в том, что он оговорен как периоды рабочего времени, за которое были произведены зарплатные начисления и были внесены взносы в ПФ РФ от данного работника. Это может быть как официальное место работы, так и прохождение призывной или контрактной службы.

Есть еще и дополнительные периоды, которые должны в обязательном порядке быть учтены в страховом стаже. К ним относятся:

Получение пособия по больничному листу (временная нетрудоспособность);
Отпуск одного из родителей, посвященный уходу за ребенком, не достигшим 1,5 лет;
БЛ для ухода за инвалидом первой группы или ребенком-инвалидом, а также лицом, которое на тот момент достигло 80 лет.
Период, за который получалось пособие по безработице, либо же нахождение на учете в Центре занятости;
Выполнение гражданином общественных работ с оплатой;
Перемещение (переселение, переезд) для устройства на работу по государственному распределению;
Отбывание наказания или привлечение к уголовной ответственности без надлежащих оснований, реабилитация после репрессии, а также нахождение под стражей или в МЛС с последующим признанием невиновным;
Время, которое законные военные супруги, служащий на контрактной основе в местности, где не было возможности получить работу (не превышая пяти лет);
Время, которое супруги дипломаты или работники торговых представительств и консульств Российской Федерации провели за рубежом (также не должно превышать пяти лет).

В страховой стаж включаются и иные периоды

В том случае, когда несколько временных периодов из этого списка совпали по времени и произошли одновременно, то расчет проводится только за один, причем выбирает его именно гражданин, который и обращается за своими выплатами.

Важно! Это периоды, не считающиеся страховыми, однако их засчитывают в том случае, если перед и после них были периоды трудовой деятельности, официальной и подлежащей страховым взносам.

Длительность и стаж

После пенсионный реформы существенно изменился не только формат начисление денег, но и само понятие стажа. Раньше речь шла только о трудовом стаже, сегодня ключевым термином является страховой. Корректировки коснулись и военнослужащих.

Страховой

Страховой стаж — это периоды времени, в течение которых за гражданина производились отчисления в ПФР в пользу будущей пенсии. Данный вид стажа учитывается не только при формировании пенсионных выплат, но и при оплате больничных листов. Согласно ФЗ400, служба в армии зачисляется в страховой стаж.

По закону в страховой стаж, помимо непосредственно официальной занятости, засчитываются следующие периоды:

Работа за границей РФ, если человек уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд или в иных предусмотренных законодательством ситуациях;
Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
Период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
Период ухода за ребенком одним из родителей до достижения им возраста 1,5 лет. На одного малыша учитывается только 18 месяцев, а на всех детей совокупно не более — 6 лет;
Время, когда человек получал пособие по безработице;
Время, проведенное на оплачивыемых общественных работах;
Период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
Период содержания под стражей, если обоснованность предъявленных к нему обвинений так и не была доказана. Это касается лиц необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
Период ухода трудоспособного члена семьи за ребенком с инвалидностью, совершеннолетним инвалидом первой группы или пожилым человеком в возрасте от 80 лет;
Время, которое человек провел вместе со своим супругом-военнослужащим в месте, где не было возможности трудоустроиться. Максимальный временной промежуток — 5 лет;
Время проживания за пределами границ РФ в связи с работой супруга консулом или дипломатом. Максимальный временной промежуток составляет 5 лет;
Период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности;
Период осуществления судьей полномочий.

На некоторые из указанных периодов действуют ограничения. Например, жена военного получит максимум пять лет к страховому стажу, даже если жили они в оговоренном законом месте большее время.

Важно! В современной России именно страховой стаж является базовым для назначения пенсии. Он не только дает право на получение выплаты, при определенном количестве лет, но и оказывает влияние на ИПК.
Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Трудовой

Под трудовым стажем понимается общее количество лет, когда гражданин работал или занимался иной трудовой деятельностью на территории РФ. В соответствии с ФЗ173, служба в армии идет в зачет при суммировании лет трудового стажа.

Непрерывным трудовым стажем по общему правилу является период занятости, когда между сменой работы прошло не более одного месяца. Однако, в отношении военной службы действует правило, что человек должен трудоустроится в рамках года после дембеля. Такая льгота основана на том, что после армии нужно время на адаптацию и поиск места работы.

Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Предлагаем ознакомиться: Как оформить медицинский полис иностранному гражданину

Общий трудовой стаж потерял свою актуальность в 2002 году, когда было введено понятие страхового. Однако, текущие пенсионеры формировали свое содержание по данному параметру, поэтому оно используется при назначении и расчеты выплаты. Служба в армии входила в ОС.

Общий трудовой стаж не зависит от видов деятельности, поводов для смены работы и перерывов между занятостью. Его подсчет реализуется путем сложения всех периодов трудоустройства.

Полезно! Общий трудовой стаж учитывается при назначении пособий по инвалидности и потере кормильца.

Льготный

Льготный стаж допускает досрочный выход на пенсию, если человек трудился в сложных климатических условиях или на опасном производстве. Что касается военной службы, то она также может относиться к категории ЛС, если проходила в районах Крайнего Севера или речь шла о вооруженных действиях.

По контракту

В соответствии с ФЗ53 в Российской Федерации есть два варианта армейской службы: по контракту и по призыву. В первом случае, так как государство выплачивает заработную плату и делает с нее отчисления в Пенсионный фонд, человеку засчитывается страховой стаж. По сути, это своего рода работа, где нанимателем выступает государство.

Контрактная служба представляет собой новое и развивающееся явление в России. Для поступления в армию на договорной основе необходимо соответствовать следующим критериям:

Возраст от восемнадцати до сорока лет;
Группа здоровья А или Б, то есть годные к прохождению военной службы;
Образование не ниже среднего профессионального.

На службу по контракту могут быть зачислены лица, которые ранее были в армии.

Полезно! При заключении контракта оценивается физическое состояние граждан. Предпочтение отдается кандидатам с первой категорией — рекомендуются в первую очередь.

Если человек посвятил службе в армии более двадцати лет, то он вправе досрочно уйти на пенсию по выслуге лет.

Подобное решение поддерживается государством. Во-первых, человек получает военную пенсию с рядом доплаты. Во-вторых, после увольнения из армии он вправе трудоустроиться и по достижению возраста выхода на пенсию получать несколько пенсионных выплат.

Разбираемся со службой в армии и расчетом БЛ

По закону как контрактная, так и призывная служба в ВС включена в страховой стаж гражданина, и затем на основании его может быть рассчитано пособие по больничному листу.

Также к этому стажу относится пребывание гражданина в учебных заведениях военной направленности, в которых гражданин занимался тем, что постигал соответствующую армейскую специальность. Данный стаж может быть сохранен даже в том случае, когда служба была прервана, однако потребуется совмещение всей пройденной военной службы (перерывы не учитываются), для того, чтобы получить конечный срок длительности данного процесса.

При расчете выплат по БЛ учитывается стаж, когда гражданин проходит службу

Если на службу государством был призван офицер, он также имеет право на то, чтобы не только сохранить свое место на работе, но и на то, чтобы период службы был включен в соответствующий стаж, признанный страховым.

Для получения больничного листа не имеет значения, каким был период устроенности на работу после прохождения военной службы. Но вот получение пенсии возможно только тогда, когда как начало, так и конец данного срока соответствует крайним точкам рабочего стажа.

Неважно при этом, было ли официальное место работы у гражданина до того, как он ушел служить, главное трудоустроиться сразу после момента демобилизации – тогда все требования закона будут удовлетворены.

Важно! У гражданина есть год (но не более), чтобы найти официальное место работы, иначе будет проблематично посчитать пенсию.

Важно, чтобы гражданин в течение года после службы устроился на работу

Что делать со срочной службой по контракту?

Служба в рядах армии на контрактной основе заключается в получении при этом зарплаты и выплатах соответствующих начислений во все государственные фонды.

Из этого следует, что время контрактной службы включено в соответствующий стаж, а выделение времени в период, не считающийся страховым, не требуется.

В том случае, если увольнение произошло до 1 января 2007 года, когда для высчитывания больничного листа использовался только непрерывный трудовой стаж, то нахождение в армии учитывается в данный непрерывный стаж только в том случае, когда промежуток между службой в армии и поступлением на официальную работу не был более трех месяцев.

Когда гражданин служит на контрактной основе, он должен ежемесячно производить выплаты в государственные фонды

Касаемо ветеранов боевых действий, которые проводились на территории других стран, а также ветеранов, которые проходили свою службу в условиях ЧС, при военных действиях и вооруженных конфликтах, а также для тех служащих армии, у которых стаж составляет более двадцати пяти лет, для них не будет значения, каков был разрыв во времени.

При контрактной службе, один день считается за один, а при призывной – один день засчитывается за два дня.

По второй части 17 статьи 255 закона указано, что потребуется расчет трудового не прерывающегося стажа до 1 января 2007 года, а для расчета пособия по БЛ принимают ту величину, которая будет больше.

Важно! После наступления 1 января 2007 года возникло такое понятие как страховой стаж, и сама суть непрерывности стала бессмысленна.

Статья 17 ФЗ №255

Исходя из этого армейская служба (контрактная или призывная) насчитывается в трудовом стаже на тех же самых основаниях.

При этом если гражданин находился в составе ВС, то его стаж пребывания высчитывается для определения выплат по БЛ как 1 день за 1 день.

В качестве примера:

Анатолий устраивался на работу и предоставил военный билет, где было указано, что он был призван в ряды вооруженных сил, где проходил службу с 1 октября 2006 года по 1 октября 2008 года.

Согласно приказу, Анатолий принят на работу 01.11.2008 года, а его общий стаж до прохождения военной службы составил три года и один месяц. Будет ли армейский стаж учтен при расчете больничного листа?

Считаем: всего с 1 октября 2006 до 31 декабря 2006 прошел 61 день. Служба была призывная, умножаем дни на два, получаем 122. Округление до полного месяца – и срок составит 4 месяца.

Оставшийся срок прохождения военной службы составил 22 месяца, и расчет далее производится один день за один день. Так и останется 22 месяца.

Теперь сложим и получим общее время военной службы, на основе которого будет расчитано пособие – то есть, 26 плюс 37, получится 63 месяца. В годах страхового стажа (полных) это составит 5 и 3.

Соответственно и размер пособия будет согласно данному времени – 80%.

Когда гражданин проходит службу в армии, это учитывается как страховой стаж; при этом важно, когда именно он проходил службу – до 1.01.2007 или после

Важно! К нестраховым периодам будет отнесено то время, которое было отслужено уже после 1 января 2007 года, то есть год и десять месяцев.

Отличия трудового (ТрСт) и страхового стажа (СтрСт)

Первый из названных составляется отрезками времени деятельности работника, согласно занесённым отметкам в трудовой книжке трудящегося до 1 января 2002 года.

Мнение эксперта

Кузьмин Дмитрий Северинович

Консультант в области права с 10-летним стажем. Специализация — гражданское право. Имеет опыт в разработке юридической документации.

Во второй вид стажа аккумулируются так же зафиксированные временные отрезки труда, в течение которых производились отчисления социального страхования.

Что такое страховой стаж для больничного?

Сюда причисляется выполнение обязательств по ТД (трудовому договору) и государственная служба. Обязательным образом туда же включается любой другой род занятий, во временных рамках которого трудящийся отчислял выплаты в социальное обеспечение.

Составляющие стажа для больничных листов:

выполнение обязательств, прописанных в ТД,
госслужба,
военная служба,
любой род занятий, в продолжение которого производились соц. отчисления: предпринимательство, депутатская деятельность, служба в церкви, работа осужденного.

Примечательно, что в СтрСт аккумулируется выполняемая работа, не ограниченная местонахождением только пределами РФ, но и за её рубежами, при этом обязательно соблюдение правил:

Если Вы хотите трудиться за рубежом, то Ваша работа обязана соответствовать российскому законодательству или быть закреплена международными договорами.
Вы производите страховые отчисления в ПФР.

Трудясь по срочному ТД, Вы обеспечиваете СтрСт лишь при том условии, если производите выплаты социального страхования, иначе время Вашей деятельности в этом виде стажа не отразится.

Входит ли служба в армии в стаж для расчета больничного? И входит ли обучение в страховой стаж для больничного листа?

Служба в армии и учеба входит в страховой стаж для больничного, если работник учился и уже работал до 01.01.2007 г., так как учащиеся какое-то время трудились на производстве.

Период обучения в институте и техникуме — не берётся в расчёт.

Если деятельность женщины обеспечена ТД, в СтрСт обязательно прибавляются сроки отпусков по БиР и по уходу за малышом до 3 лет. (Закон 2).

Входит ли декретный отпуск в страховой стаж для начисления больничного? Женщина смело может брать отпуск и заботиться о малыше, зная, что это не повлечёт прекращение трудового договора и за ней точно остаётся место, на котором она сможет трудиться после выхода из отпуска.

Если даже Вы не производили страховых отчислений за это время в ФСС России, то это ни на что не влияет. Если время, когда Вы ухаживали за малышом, пришлось на период до 01.01.2007, то он приплюсовываются в непрерывный ТрСт.

В СтрСт иностранных граждан аккумулируется только время их занятости на территории РФ.

Граждане других стран, работающие в России, могут рассчитывать на суммирование СтрСт только за то время, что они были заняты здесь. Труд за рубежом не учитывается.

Но для подданных Белоруссии, Узбекистана, Казахстана, Армении порядок трудовых отношений строится на основе Соглашения этих государств о взаимном принятии ТрСт всеми участниками, подписавшими Соглашение (Закон 4).

Из этого следует, что при расчете стажа для больничного стажа нужно придерживаться правил этого документа и засчитывать периоды занятости в указанных странах.

Необходимые документы для расчета страхового стажа для больничного листа обязательным образом переводятся на русский язык и официально заверяются.

А теперь посмотрим, как рассчитать страховой стаж для больничных листов.

При расчете стажа для больничных листов, аккумулируются перечисленные ниже интервалы времени:

Сроки прохождения военной службы. Туда же входит занятость в уголовно-исполнительной системе, ОВД, и др.
Период болезни, по которому открывался лист нетрудоспособности.
Промежутки времени, в которых Вы заботились о малыше до полутора лет. Мамочка, уходившая в несколько таких отпусков, может претендовать только на 4,5 года СтрСт, хоть, в общем, они продолжались дольше.
Время, когда человек стоит на бирже труда и получает пособие по безработице. Промежутки времени, потраченные на переезд к новой работе, имея при себе направление от службы занятости.
Если Вы заботитесь об инвалиде I группы, ребёнке-инвалиде или стариках от 80-ти лет, это время тоже будет зачтено с в СтрСт.
Если человека задерживают без оснований в местах заключения и периоды репрессий при последующей реабилитации.
Супругам военнослужащих в СтрСт входит время нахождения в месте службы мужа, во время которого не было возможности устроиться на работу. Так засчитывается всего 5 лет от общего количества. То же касается и супругов дипломатов, находящихся за рубежами нашей страны.

Временные промежутки, перечисленные выше, будут учтены в СтрСт, если человек трудился вплоть до возникновения ситуации и начал работу незамедлительно после них с переводом страховых средств в ПФР.

Учитывая специфику условий работы и местности, стаж для оплаты больничных листов подразделяют на общий и специальный. Первый подразумевает труд в обычных условиях с уплатой страховых отчислений.

Второй же подразумевает непременным обстоятельством особый статус калькуляции страховых компенсаций, если деятельность работника проходит в особо вредной или тяжёлой обстановке равно как и на территориях со специфичными природными условиями.

Какие нужно подготовить документы

Подтверждение сроков военной службы, являющееся основанием для включения этого времени в стаж, признанный страховым, производится на основе следующих документов:

Непосредственно сам военный билет, в котором указаны сроки, в которые гражданин проходил службу и его подразделение.
Справка, полученная для подтверждения возникшей во время службы болезни или травмы.
Если получалась военная специальность – то диплом об окончании соответствующего учебного заведения.
Справка о том, что проходивший военную службу гражданин демобилизовался.

В кадровый отдел при устройстве на работу служивший гражданин предоставляет справку о демобилизации – это считается основным документом, который дает повод сделать соответствующую запись в трудовую книжку.

Для подтверждения стажа необходимо предоставить определенные документы

Важно! Если до армии воинская служба не проходила, то предоставляют чистую трудовую и любой документ из тех, что перечислены выше, которые дают основания считать гражданина проходившим воинскую службу.

Пример

Для того чтобы верно рассчитать необходимую сумму выплаты пособия по больничному листу, требуется учитывать не только непосредственно сам страховой стаж, но и другие моменты, к примеру, средний заработок сотрудника за один день и продолжительность периода болезни.

Разберем на соответствующем примере.

Сергей работал на официальной работе в течение 4 лет, а до этого в течение года проходил военную службу, поэтому общий стаж Сергея будет составлять пять лет.

Всего за последние два года он заработал 900 000 рублей, получая при этом в среднем 1232 рубля в день.

Тогда коэффициент по больничному будет составлять 80%, и от суммы среднего заработка за день это будет 985 рублей. То есть, БЛ длительностью в 8 дней будет оплачен в размере 7880 рублей.

Важно! Также необходимо знать, что с больничного удерживают НДФЛ, и тогда, после того, как будет удержан подоходный налог, сумма выплаты составит 6856 рублей (по больничному листу).

При расчете больничного учитывается и СДЗ сотрудника

В особых условиях может быть у работника право получения так называемого районного коэффициента, который выплачивается, например, тем, кто работает на территории Крайнего севера – в этом случае пособие будет повыше.

По БЛ выплаты происходят из соответствующего бюджета, который выделяет работодатель, за первые 3 дня больничного листа, а остальное время будет оплачено ФСС.

В качестве исключения рассматриваются БЛ, которые были открыты при наличии профессиональной болезни или же травмы, полученной на производстве, а также по родам и беременности – их полностью оплатит ФСС.

Важно! Для того чтобы рассчитать размер пособия по листу нетрудоспособности, в отделе кадров рассматриваются различные факторы, в том числе и страховой стаж. Он определяет окончательный размер выплат, с включением армейской службы, которая включается в данный страховой стаж.

Выплаты по БЛ частично производит работодатель, частично — ФСС

Нестраховые периоды

Гоначров А. И. представил лист нетрудоспособности в ООО «Минмашстрй» 1 марта 2021 года продолжительностью 15 дней.

Трудовая деятельность Гоначрова А. И:

01.02.2003 – 05.02.2005 – ОАО «Спецмашинбурение»;
05.02.2005 – 05.02.2007 – служба в армии по призыву;
05.02.2007 – 17.04.2010 – ООО СА «Регресс»;
01.05.2010 по настоящий день – ООО «Минмашстрой».

Считаем страховой стаж до 2007 года в днях:.

ОАО «Спецмашинбурение»: 365 — 31 (2003 г) 366 (2004 год) 31 5 (2005 год) = 736 дней.

Служба по призыву: 365- (31 5) (2005 год) 365 (2006г). = 694 дня.

Итого = 694 736 = 1430 дней.

В армии: 365 — (31 5) (2005 год) 365 (2006г). = 694 дня.

Служба проходила по призыву, поэтому значение умножаем на 2.

Итого = 1388 736 = 2144 дней.

Сравниваем величины по страховому и непрерывному стажу. Второе выше, значит, используем значение 2144 дня за период до 1.01.2007

В армии – 5 31 = 36 дней.

ООО СА «Регресс»: 365 – 36 = 329 (2007г) 366 (2008 год) 365 (2009 г) (31 28 31 17) (2010 г.) = 167 дней.

ООО «Минмашстрой»: 365 — (31 28 31 30) = 245 дней (2010 год);

245 365 366 365 365 365 366 365 (31 28) = 2467 дней.

Определяем полные месяцы: 193, 8, то есть 193 месяца

Определяем полные годы: 193/12=16 лет 1 месяцев.

Согласно таблице, выплата составит 100% среднего заработка.

Не только служба в армии и работа по трудовому договору засчитываются в страховой стаж. Есть еще несколько периодов:

Уход за ребенком в возрасте до полутора лет.
Период, когда человек состоял на учете в Центре занятости и получал пособие.
Выполнение общественных работ, которые оплачиваются.
Время, в течение которого человек переезжал в другой город с целью трудоустройства (если направление было выдано в Центре занятости).
Период, на протяжении которого гражданин находился в тюрьме, но только в том случае, если он впоследствии был признан невиновным.
Пребывание за границей сотрудников консульств.

Если в семье несколько детей, то общая продолжительность отпуска по уходу за ребенком которая входит в страховой период, составляет 4,5 года (не более). Обо всех этих периодах необходимо делать соответствующие пометки в трудовой книжке. Если таковая не ведется, все данные об этих периодах должны быть прописаны в трудовом договоре.

С 2015 года расчет пенсионных выплат в России изменился. Размер будущей пенсии по старости определяется индивидуальным коэффициентом, связанным с размером заработной платой и количеством отработанных лет. Оба показателя основываются на отчислениях в ПФР работодателем, то есть, учитывается только официальный доход граждан.

Предлагаем ознакомиться: Что не засчитывается в страховой стаж

Что касается службы в армии, то, несмотря на то, что в течение этого периода не делаются отчисления в ПФР , за каждый год пребывания на службе добавляется 1,8 пенсионных балла. Этот показатель сопоставим со средней заработной платой человека на работе.

Внимание! Нестраховые периоды — это те, за которые не перечислялись взносы, но которые считаются при расчете страхового стажа. Например, служба в армии.

Такая деятельность должна быть соответствующим образом доказана. Продолжительность военной службы может быть подтверждена при помощи военного билета.

В больничном листе нестраховые периоды записываются в разделе «Заполняется работодателем». Отражается это в графе «страховой стаж» в подразделе «в том числе нестраховые периоды». Указывается число лет и месяцев нестрахового ведения деятельности.

Нестраховые периоды рассчитываются таким образом:

Сначала определяется количество дней, полных месяцев и полных лет во всех промежутках деятельности.
Потом данные суммируются. При этом каждые 30 дней объединяются в полные месяцы, каждые 12 месяцев объединяются в полные годы.

Если по времени периодов есть совпадения, то выбирается только один из них по выбору застрахованного лица. Выбор должен быть подтвержден заявлением.

Пособие по больничному рассчитывается стандартным образом вне зависимости от того, какой процент от общего стажа составляют нестраховые периоды. Больничный оплачивается первые 3 дня за счет страхователя, начиная с 4 дня — за счет денежных средств ФСС. Рассмотрим пример начисления.

2 1,5 5 = 8,5 (страховой стаж Ольги составляет 8,5 лет. Это значит, что она может рассчитывать на пособие в размере 100% от ее заработка).

1400*14 = 19 600 (размер пособия Ольги).

Подведем итоги. Пособие по нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа. В общем случае он определяется сроками, когда за гражданина вносились страховые взносы. Законодательство предусматривает включение в страховой стаж и нестраховых периодов (служба в армии и др.).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Для жен военнослужащих

Начиная с 2009 года существует правило, которое уточняет, что для жен военных в стаж входит период службы мужей по новому месту, куда жена последовала за ним.

Если у женщины не было возможности выполнять работу по специальности, и она стояла на учете в службе занятости, то данный простой по вынужденным обстоятельствам будет засчитан ей в страховой стаж.

Данный период, в течение которого происходило бездействие, должен быть подтвержден справками, которые выдаются руководством военной организации, этот порядок определяется Министерством обороны.

Выдержка из статьи 10 ФЗ №76

Важно! В стаж засчитывается не все это время – лимит ограничивается пятью годами.

Как рассчитывают пособие?

Существуют определенные правила, по которым осуществляется оплата БЛ. Этот расчет происходит из размера средней заработной платы, полученной за два года трудовой деятельности.

Предыдущий работодатель оформляет справку по форме, которая устанавливается приказом 182 Министерства труда.

Для женщин, проходящих военную службу и не имевших возможности работать по причине ухода за ребенком, может быть изменен период по выбору сотрудницы. В таком случае используется именно тот срок, который был указан работницей в рапорте.

Важно! Для того, чтобы выполнить расчет, потребуется посчитать средний заработок за один день, при этом общий полученный за два года доход будет поделен на 730 дней. Жалование, полученное за этот период будет принято к расчету на основании необходимых справок и документов.

Справка формы 182н

Входит ли армия в льготный стаж

При формировании льготного стажа, часто в данный показатель включается и временной период прохождения армейской службы. Данный показатель засчитывается при оформлении человека на досрочную пенсию, по выслуге лет, по причине тяжелой трудовой деятельности или вредных условий труда. Также некоторые военнослужащие с определенными должностями тоже могут рассчитывать на льготный стаж, для получения достоверной информации на этот год лучше обраться за консультацией в соответствующий орган.

[ads-mob-5]Понятно, что обычный солдат срочник, получивший должность сержанта, при оформлении на льготную педагогическую пенсию свой период службы причислить не может.

Как оформляют больничный?

Сам больничный может быть выписан только в лечебном учреждении. Он оформляется в тот день, когда больной обратился к врачу. Длительность освобождения зависит от тяжести заболевания, и начинается от трех дней, после чего продлевается.

БЛ подписывает врач, далее ставится печать лечебного учреждения и происходит направление в бухгалтерию для того, чтобы рассчитать пособие и сформировать пакет документов для страхового фонда.

Пример больничного листа

Стаж и проценты выплат

По закону существует регламент о том, что величина пособия по временной нетрудоспособности напрямую зависит от того, каков страховой стаж – чем дольше продолжается трудовая деятельность, тем выше будет начисленное пособие.

Такие социальные выплаты являются определенным процентом, который будет определен стажем в зависимости от средней заработной платы трудящегося.

Если стаж менее полугода, то размер будет составлять не менее МРОТ.
Если стаж составляет менее пяти лет, то размер пособия будет 60%.
От пяти до восьми лет – 80%.
И более восьми лет – 100%.

Калькулятор ниже поможет вам рассчитать выплаты по больничному листу в зависимости от стажа. В нем учитываются только полные отработанные вами годы.

Перейти к расчётам

Выплаты зависят от количества лет стажа