Норма часов рабочего времени в 2021 году: сколько составляет и как рассчитывается

Как отдыхаем в 2021 году в праздники?

Согласно утвержденному правительством РФ производственному календарю в 2021 году в России будет 26 официальных праздничных дней:

• 8 дней новогодних каникул с 1 января по 8 января 2021 года включительно. 31 декабря 2021 года также объявлен официальным праздничным днём
• 4 дня в честь праздника День защитника отечества с 23 по 26 февраля 2021 года
• 1 день в Международный женский день 8 марта
• 3 дня в первые майские праздники с 29 апреля по 1 мая
• 4 дня в честь Дня Победы с 6 по 9 мая
• 3 дня с 10 по 12 июня в честь Дня России
• 3 дня в ноябре с 4 по 6 ноября

Праздничные дни, совпавшие с выходными днями, переносятся следующим образом:

• 1 января переносится на 24 февраля
• 7 января переносится на 8 мая

Праздничные и сокращенные дни по календарю

Ниже приведена таблица, из которой наглядно видно, что в 2017 году образуется несколько «длинных» выходных. Также отметим, что сокращенный рабочий день предполагает уменьшение рабочего времени на 1 час.

Январь 2021

31 календарный день
17 рабочих дней

14 выходных

Нормы рабочего времени на 2021 год. Таблица

С нормами рабочего времени на 2021г. можно ознакомиться в данной статье, представлены они в табличном виде. Также здесь можно посмотреть нормы согласно производственному календарю 2021г., который был утвержден правительством.
17.08.2016
Таблица включает в себя данные по:

• Нормам рабочего времени на 2021г. при установленной 40-часовой рабочей неделе.
• Нормам рабочего времени на 2021г. при установленной 36-часовой рабочей неделе.
• Нормам рабочего времени на 2021г. при установленной 24-часовой рабочей неделе.

Установленные нормы рабочего времени на 2017г.

Праздники в 2021г.

Сразу стоит отметить, что производственный календарь на 2021г. включает в себя праздники и выходные дни.

К праздникам 2021г. относятся следующие даты:

• С 1 по 6 января, 8 января 2021г. – Новогодние каникулы.
• 7 января 2021г. – отмечается праздник Рождество Христово.
• 23 февраля 2021г. – отмечается праздник День защитника Отечества.
• 8 марта 2021г. – Международный женский день.
• 1 мая 2021г. – отмечается Праздник Весны и Труда.
• 9 мая 2021г. – отмечается День Победы.
• 12 июня 2017р. – отмечается День России.
• 4 ноября 2021г. – отмечается День народного единства.

Какие выходные дни в 2021г. переносятся?

Министерством труда было перенесено две даты в 2021г.:

• С воскресенья 01.01.2017г. на пятницу 24.02.2017г.
• С субботы 07.01.2017г. на понедельник 8.05.2017г.

Какие рабочие дни сокращаются на 1 час в 2017г.?

Рабочие дни, которые будут в 2021г. сокращены на 1 час, следующие:

• 22.02.2017г.
• 07.03.2017г.
• 03.11.2017г.

Разместить:

Комментарии

Петр

16 ноября 2021 г. в 15:13

Полезная информация

Олег

3 ноября 2021 г. в 15:53

3.11 работодатель не только не сократил на час рабочий день, но и прибавил 15 минут к рабочей неделе. В каких случаях это законно?

Февраль 2021

28 календарных дней
18 рабочих дней

10 выходных

Переносы выходных и праздничных дней в 2017 году

В каждом году перенос праздников на рабочие дни является достаточно частым явлением. 2021 год не стал исключением. Перенос бывает двух типов. Если праздничный день выпадает на выходной, его переносят на ближайший рабочий день. Например, 4 ноября 2021 года выпадает на субботу, т.е. на выходной день, значит будет перенесён на понедельник – 6 ноября, следовательно в сумме будем отдыхать 3 дня с 4 по 6 ноября 2017-ого включительно.
Также перенос может быть дистанционный. Это значит, праздничные дни, которые выпали на выходные, с одного месяца могут перекинуть совершенно на другой. Разумеется, в другом месяце эти дни должны быть смежными с какой-то праздничной датой. Например, 1 января 2017 перенесут на пятницу 24 февраля (день, смежный с Днём защитника Отечества), а 7 января – на понедельник 8 мая (день, смежный с Днём Победы).

Итак, согласно подписанному Постановлению Председателем Правительства РФ Медведевым Д.А. от 4 августа 2021 года №756 «О Переносе выходных дней в 2021 году», следует:

1 января (воскресенье) переносится на 24 февраля (пятница)

7 января (суббота) переносится на 8 мая (понедельник)

4 ноября (суббота) переносится на 6 ноября (понедельник)

Текст Постановления:

Обращаем ваше внимание, что еще возможны изменения в переносах праздничных дней, поэтому сохраните эту страницу в закладки, чтобы обратиться к ней еще раз в будущем. Мы следим за обновлениями информации.

Март 2017

31 календарный день
22 рабочих дня

9 выходных

Сокращенные рабочие дни в 2021 году

В зависимости от количества рабочих дней в неделе, выделяют разные сокращенные дни.

При 5-дневной рабочей неделе сокращенными днями считаются:

1. 22 февраля.
2. 7 марта.
3. 3 ноября.

При 6-дневной рабочей неделе сокращенными днями являются:

1. 22 февраля.
2. 7 марта.
3. 8 мая.
4. 3 ноября.

Как и всегда, продолжительность работы в указанные даты уменьшается на 1 час.

Календарь бухгалтера на 2021 год и новые формы отчетности

Апрель 2017

30 календарных дней
20 рабочих дней

10 выходных

Все российские праздники 2021 года в единой таблице

Россия занимает одно из лидирующих мест в мире по количеству праздников в году. Сразу хочется заметить, что далеко не каждый праздник имеет статус выходного дня. Чтобы стать таковым, необходим соответствующий Указ, подписанный президентом РФ. Мы объединили все праздники 2021 в одну единую таблицу, взглянув на неё, сразу можно убедиться — повод найдётся всегда!

Май 2017

31 календарный день
20 рабочих дней

11 выходных

Июнь 2021

30 календарных дней
21 рабочий день

9 выходных

Как рассчитывают норму на год

Сначала раскроем сам термин. По общему правилу норма рабочего времени – это количество часов, потраченных на выполнение работы за календарный период. Как правило. За основу берут, 40 часов в неделю.

Далее рассмотрим законодательное обоснование расчёта нормы часов рабочего времени на 2021 год.

На сегодня её подсчитывают на основании порядка, который изложен в приказе Минздравсоцразвития РФ от 13 августа 2009 года № 588н (далее также – Порядок).

Согласно положениям этого нормативного акта, продолжительность трудовой недели (при норме в 40 рабочих часов, а порой и меньше) делят на число 5 (если человек трудится по 5-дневному графику) и умножают на число рабочих дней в году. После из полученного результата отнимают количество часов, на которые были сокращены рабочие дни, которые идут прямо перед официальными государственными праздниками:

• Новым годом;
• 9 мая;
• другими подобными праздничными датами.

По закону рабочий и одновременно предпраздничный день обычно считается сокращенным на 1 трудовой час.

ВНИМАНИЕ

Норма часов рабочего времени на следующий год должна быть рассчитана до окончания года предыдущего. При этом нужно учесть:

1. Требования трудового законодательства РФ.
2. Постановления Правительства РФ, корректирующие рабочие и праздничные дни на будущий год.

Июль 2017

31 календарный день
21 рабочий день

10 выходных

Август 2017

31 календарный день
23 рабочих дня

8 выходных

Сентябрь 2017

30 календарных дней
21 рабочий дня

9 выходных

Местные особенности

Приведённые выше цифры касаются всей Российской Федерации. Но в отдельных регионах могут быть объявлены свои дни отдыха, связанные с местными религиозными праздниками. А именно – на основании статьи 4 Закона «О свободе совести и религиозных объединениях» от 26.09.1997 № 125-ФЗ.

Есть также дополнительные положения, которые дают властям субъектов РФ делать некоторые календарные даты выходными днями по другим причинам, кроме религиозных. Это статья 6 Трудового кодекса и пункт 8 письма Министерства труда России от 10 июня 2003 года № 1139-21.

В подобных случаях расчётная норма часов рабочего времени на 2017 год будет выглядеть иначе, чем в основном по России.

У выходных дней местного назначения есть существенная особенность. Если они введены, то все потери в доходах регион компенсирует себе сам.

Октябрь 2017

31 календарный день
22 рабочих дня

9 выходных дней

Производственный календарь на 2021 год

Поможет бухгалтеру и кадровику

Производственный календарь — необходим каждому бухгалтеру и кадровику. В производственном календаре содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, а также о норме рабочего времени в 2021 году. Производственный календарь содержит как сведения о количестве рабочих и выходных дней, по каждому месяцу и кварталу. Бухгалтеру эти сведения необходимы чтобы правильно начислить заработную плату, рассчитать больничные и отпуска, составить рабочий график. Работники смогут выбрать удобный период для отпуска. В календаре можно узнать о всех праздничных днях в 2021 году.
По статье 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными (выходными) днями в России считаются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

Часовые нормативы

Нормы рабочего времени регулируются правительственными актами и приказами Министерства Здравсоцразвития РФ.

Норма времени работы на те или иные календарные сроки рассчитывается по графику, который разрабатывается под стандартную рабочую неделю с учетом средней продолжительности рабочего дня. Под стандартной имеется в виду таковая, в которой пять рабочих и 2 выходных дня.

К примеру, 40-часовая трудовая неделя предполагает 8-мичасовой рабочий график (из расчета 40/5). Также расчету подлежат и длительность рабочего дня при 24-часовой недельной деятельности (24/5) и 36-часовой (36/5).

Так рассчитываются нормы времени работы на определенный календарный период – месяц, квартал, полугодие, год.

Например, нормативы рабочего времени для определенного периода (месяца) рассчитываются так: недельные рабочие часы (24-36-40) делятся на то количество дней, предусмотренных в графике предприятия, и умножаются на общемесячное количество трудовых будней в соответствии с календарем.

Видео производственный календарь в 2021 году

0

Ноябрь 2021

30 календарных дней
21 рабочий день

9 выходных

Изменения 2021 года

Федеральный закон от 18.06.2017 № 125-ФЗ внёс изменения в Трудовой Кодекс. Теперь с 29 июня 2021 года доплаты за работу в выходные и праздники рассчитываются по новым правилам.

Если сотрудник трудится в праздник или выходной сверх нормы рабочего времени, то эти дни оплатите в двойном размере (ст. 152 ТК РФ). Не нужно оплачивать те же часы как сверхурочные (просто оплачивается в двойном размере):

• Первые два часа – в полуторном размере.
• Оставшиеся часы – в двойном.