Куда сдавать форму ЗП-образование
Место сдачи формы ЗП-образование зависит от подведомственности респондента. В территориальный орган Росстата по месту нахождения и в органы управления в сфере образования (по принадлежности) отчет сдают те, кто подведомствен:
- органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере образования,
- органу исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющему управление в сфере образования,
- Министерству науки и высшего образования РФ,
- Министерству просвещения РФ.
Остальные предоставляют форму в территориальный орган Росстата по месту нахождения и своему учредителю.
Когда нужно сдавать отчет ЗП-образование в статистику
Отчет ЗП-образование организации подают ежеквартально. Это необходимо сделать на 10-й день месяца, наступившего после истечения отчетного периода.
Если предельный срок подачи отчета приходится на выходной или праздничный день – он переносится на первый рабочий день, следующий за ним. Росстат отмечает, что приоритетным является предоставление статочета в электронном виде. Но также форма ЗП-образование может быть сдана на бумажном носителе или отправлена по почте.
Сдача статотчетности является обязательной процедурой. Если субъект хозяйствования не предоставит ее в установленные сроки, ему придется нести ответственность административного характера. Размеры штрафных санкций прописаны в 13.19 КоАП РФ: до 70 тыс. руб. для юрлиц и до 20 тыс. руб. для должностного лица. Если нарушение будет допущено повторно – размеры штрафов существенно увеличатся.
Когда сдают форму
Сдают форму ежеквартально, до 10-го числа (включительно) первого месяца следующего квартала. Если последние дни срока сдачи выпадают на выходные, а обычно для отделений Росстата это суббота и воскресенье, или праздники, то последний день срока сдвигают на ближайший рабочий день.
- Первый квартал — январь-март, сдать до 10 апреля;
- второй квартал — апрель-июнь, сдать до 10 июля;
- третий квартал — июль-сентябрь, сдать до 10 октября;
- четвертый квартал — октябрь-декабрь, сдать до 10 января.
Сроки предоставления зп образование в 2021 г теперь квартальная
В графе 1 образовательные учреждения пишут среднюю численность работников списочного состава, в графе 2 —среднюю численность внешних совместителей. Начисленная зарплата находит свое отражение в графах 3–5.
За счет каких средств и в каком размере выплачена зарплата, нужно указать в графах 6–11. Вся информация в форме ЗП-образование отмечается по разным строкам в зависимости от категории работников.
Например, зарплата и численность педагогических работников дошкольных учреждений отмечаются в строке 05, зарплата и численность младшего медицинского персонала — в строке 25, те же показатели по социальным работникам указывают в строке 27, а данные по научным сотрудникам вузов заносят в строку 20.
Порядок заполнения новой формы ЗП-здрав в статистику
Инструкция заполнения ЗП-здрав за периоды 2021 г. приведена в Указаниях по заполнению формы, прописанных в Приложении № 7 к Приказу Росстата № 412 (напомним, что инструкция ЗП-здрав за 2020 год размещена в приложении № 9 к приказу Росстата от 15.07.2019 № 404 с изм. 24.07.2020). Рассмотрим основные моменты заполнения формы.
На титульном листе прописывают название субъекта хозяйствования и его почтовый адрес, код по ОКПО, отчетный период. Код типа отчитывающейся организации проставляется согласно перечню, приведенному в Указаниях по заполнению.
Следующий этап заполнения ЗП-здрав – внесение данных в табличную часть.
В таблице надо отобразить показатели по общему количеству сотрудников и по отдельным категориям: руководителю организации, заместителям руководителя, руководителям структурных подразделений, педагогическим работникам и преподавателям, врачам, социальным работникам, научным работникам, среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу, младшему медицинскому персоналу, работникам с высшим фармацевтическим или иным образованием, предоставляющим медицинские услуги, прочему персоналу.
Сведения вносятся в следующие графы таблицы:
- № 1 – средняя численность списочного состава (без учета внешних совместителей, лиц, работающих по ГПХ-договорам, работников, обучающихся с отрывом от производства и др.); порядок определения средней численности прописан в п. 7 – 12 Указаний по заполнению;
- № 2 – средняя численность внешних совместителей;
- № 3 – размер фонда начисленной заработной платы без учета внешних совместителей;
- № 4 и № 5 – размер фонда заработной платы по внутренним и внешним совместителям соответственно;
Графы № 6-11 предназначены для отображения сведений по фонду начисленной зарплаты по источникам финансирования (подробный порядок заполнения приведен в п. 13-19 Указаний):
- № 6 – за счет средств бюджетов всех уровней;
- № 7 – ОМС;
- № 8 – за счет средств от ведения деятельности, приносящей доход;
- в графах № 9-11 отображают сведения по тем же источникам финансирования, но только по внешним совместителям (в соответствии с графой 5).
Средняя численность отражается с одним десятичным знаком, а денежные показатели – в тыс. руб. Сведения о заработной плате (графы № 3-11) отображают нарастающим итогом с начала года.
Заполненный бланк отчета ЗП-здрав подписывает ответственное должностное лицо с указанием контактного номера телефона и адреса электронной почты. Здесь же указывают дату составления документа.
Как заполнять форму ЗП-здрав
В Приказе Росстата от 15.07.2019 № 404 есть рекомендации по заполнению и сам бланк формы, который можно распечатать.
В форме указываются данные об организации, количестве работников по категориям, их заработных платах и источниках, за счет которых выплачиваются зарплаты.
Титульный лист
В титульном листе укажите год и квартал, за который отчитывается организация. Внизу укажите название, почтовый адрес организации, код ОКПО, код типа организации. Коды большого количества типов организаций приведены в Приказе № 781 напротив типов отчитывающихся по форме организаций.
Зп образование если человек принят в последнем месяце квартала
Средняя численность внешних совместителей исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное рабочее время. Средняя численность внешних совместителей за период с начала года и за год определяется путем суммирования средней численности за все месяцы, истекшие с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев отчетного периода. 13.
В графы с 3 по 5 включаются нарастающим итогом начисленные за отчетный период суммы оплаты труда списочного состава и внешних совместителей. 14. Фонд начисленной заработной платы в графах 3 — 5 включает все суммы выплат независимо от источников их финансирования, статей смет и предоставленных налоговых льгот.
ЗП-образование — это разновидность статистической отчетности. По названию формы можно догадаться, что сдают ее образовательные учреждения. Как заполнять форму ЗП-образование, в какие сроки сдавать — расскажем ниже. Кто сдает Отчитываться по данной форме должны государственные и муниципальные образовательные учреждения. Росстат ждет форму от садиков, школ, училищ, вузов и даже от спортивных клубов. Полный перечень образовательных учреждений, сдающих форму ЗП-образование, приведен в Приказе Росстата от 25.12.2017 № 864. Сроки сдачи формы ЗП-образование Форма может быть месячной, а может быть квартальной. Месячная ЗП-образование утверждена Приказом Росстата от 20.12.2017 № 846.
Квартальная форма введена в действие Приказом Росстата от 25.12.2017 № 864. Обе формы имеют идентичный вид и сдаются до 10-го числа месяца, идущего после отчетного периода.
N 407, и форм федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки: N ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала», N ЗП-культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала», N ЗП-наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала», N ЗП-соц «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала», N ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала», утвержденных Приказом Росстата от 30.12.2013 N 508, используется единая методология определения состава фонда заработной платы и расчета среднесписочной численности.
- за II квартал — до 10 июля включительно,
- за III квартал — до 10 октября включительно,
- за IV квартал — до 10 января включительно.
Месячную форму нужно сдавать:
- за январь — до 10 февраля включительно,
- за февраль — до 10 марта включительно,
- за март — до 10 апреля включительно,
- за апрель — до 10 мая включительно,
- за май — до 10 июня включительно,
- за июнь — до 10 июля включительно,
- за июль — до 10 августа включительно,
- за август — до 10 сентября включительно,
- за сентябрь — до 10 октября включительно,
- за октябрь — до 10 ноября включительно,
- за ноябрь — до 10 декабря включительно,
- за декабрь — до 10 января включительно.
Форма ЗП-образование: инструкция по заполнению В форме раскрывается информация о численности работающих и заработной плате.
Приказ Федеральной службы государственной статистики от 20 декабря 2021 г. N 846 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
В соответствии с подпунктом 5.5 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. N 420, и во исполнение поручения Председателя Правительства Российской Федерации Д.А. Медведева от 29 ноября 2021 г., в целях обеспечения проведения в 2021 году федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», приказываю:
1. Утвердить прилагаемые формы федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению и ввести их в действие за январь и январь-февраль 2021 года:
N ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала» (Приложение N 1),
N ЗП-наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала» (Приложение N 2),
N ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала» (Приложение N 3),
N ЗП-соц «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала» (Приложение N 4),
N ЗП-культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала» (Приложение N 5).
2. Установить предоставление данных по указанным в пункте 1 настоящего приказа формам федерального статистического наблюдения по адресам и в сроки, установленные в формах.
| Руководитель | А.Е. Суринов |
| ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ | ||||
| КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ | ||||
| Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.1992 N 2761-1 «Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности» | ||||
| ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ | ||||
| СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯ ПО КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА за _________ 20___ года (нарастающим итогом) | ||||
| Предоставляют: | Сроки предоставления | Форма N ЗП-образование |
| юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие образовательную деятельность, подведомственные: органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере образования, органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере образования, Министерству образования и науки Российской Федерации: — территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу, — соответствующему органу управления (по принадлежности) юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие деятельность в сфере образования, кроме подведомственных: органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере образования, органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему управление в сфере образования, Министерству образования и науки Российской Федерации: — территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу, — учредителю | на 10 день после отчетного периода | Приказ Росстата: |
| Об утверждении формы | ||
| от 20.12.2017 N 846 | ||
| О внесении изменений (при наличии) | ||
| от __________ N ___ | ||
| от __________ N ___ | ||
| Месячная |
| Наименование отчитывающейся организации _________________________________________________________________ | ||||
| Почтовый адрес _________________________________________________________________________________________ | ||||
| Код формы по ОКУД | Код | |||
| отчитывающейся организации по ОКПО (для территориально обособленного подразделения — идентификационный номер) | типа отчитывающейся организации | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 0606058 | ||||
Коды по ОКЕИ: человек — 792, тысяча рублей — 384 (с одним десятичным знаком)
| Категория персонала | Код категории персонала | N строки | Средняя численность работников за отчетный период, человек | Фонд начисленной заработной платы работников за отчетный период, тыс. руб. | Фонд начисленной заработной платы работников по источникам финансирования, тыс. руб. | ||||||||
| списочного состава (без внешних совместителей)* | внешних совместителей** | списочного состава (без внешних совместителей) | внешних совместителей | из гр. 3 списочного состава (без внешних совместителей) | из гр. 5 внешних совместителей | ||||||||
| всего | в том числе по внутреннему совместительству*** | за счет средств бюджетов всех уровней (субсидий) | ОМС | средства от при-носящей доход деятельности | за счет средств бюджетов всех уровней (субсидий) | ОМС | средства от приносящей доход деятельности | ||||||
| А | Б | В | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Всего работников (сумма строк 02-05, 07, 08, 11, 14, 17-19, 21, 23-28) | 100 | 01 | |||||||||||
| в том числе: руководитель организации | 101 | 02 | |||||||||||
| заместители руководителя, руководители структурных подразделений (кроме врачей-руководителей структурных подразделений, заведующих учебной частью образовательных организаций, реализующих программы общего образования) и их заместители | 102 | 03 | |||||||||||
| педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы дошкольного образования | 201 | 04 | |||||||||||
| педагогические работники и заведующие учебной частью образовательных организаций, реализующие программы общего образования | 211 | 05 | |||||||||||
| из них учителя | 212 | 06 | |||||||||||
| педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы дополнительного образования детей | 221 | 07 | |||||||||||
| педагогические работники образовательных организаций среднего профессионального образования, реализующие образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих и служащих | 231 | 08 | |||||||||||
| из них: преподаватели | 232 | 09 | |||||||||||
| мастера производственного обучения | 233 | 10 | |||||||||||
| педагогические работники образовательных организаций среднего профессионального образования, реализующие образовательные программы подготовки специалистов среднего звена | 241 | 11 | |||||||||||
| из них: преподаватели | 242 | 12 | |||||||||||
| мастера производственного обучения | 243 | 13 | |||||||||||
| педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы дополнительного профессионального образования, осуществляющие подготовку (повышение квалификации) специалистов, имеющих среднее профессиональное образование | 251 | 14 | |||||||||||
| из них: преподаватели | 252 | 15 | |||||||||||
| мастера производственного обучения | 253 | 16 | |||||||||||
| профессорско-преподавательский состав образовательных организаций, реализующий программы высшего образования | 261 | 17 | |||||||||||
| профессорско-преподавательский состав образовательных организаций, реализующий программы дополнительного профессионального образования, осуществляющий подготовку (повышение квалификации) специалистов, имеющих высшее образование | 271 | 18 | |||||||||||
| научные работники организаций, реализующие программы высшего образования | 301 | 19 | |||||||||||
| из них научные сотрудники | 311 | 20 | |||||||||||
| научные работники организаций дополнительного профессионального образования | 301 | 21 | |||||||||||
| из них научные сотрудники | 311 | 22 | |||||||||||
| врачи (кроме зубных), включая врачей-руководителей структурных подразделений | 401 | 23 | |||||||||||
| средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг) | 411 | 24 | |||||||||||
| младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг) | 421 | 25 | |||||||||||
| работники культуры | 631 | 26 | |||||||||||
| социальные работники | 501 | 27 | |||||||||||
| прочий персонал | 103 | 28 | |||||||||||
* Показывается среднесписочная численность работников (с одним десятичным знаком).
** Средняя численность внешних совместителей исчисляется пропорционально фактически отработанному времени (c одним десятичным знаком).
*** Включая вознаграждение за работу по договорам гражданско-правового характера, заключенным работником списочного состава со своей организацией.
| Должностное лицо, ответственное за предоставление первичных статистических данных (лицо, уполномоченное предоставлять первичные статистические данные от имени юридического лица) | |||
| (должность) | (Ф.И.О.) | (подпись) | |
| E-mail: | «__» _________ 20__ год | ||
| (номер контактного телефона) | (дата составления документа) | ||
Письмо № 06-13961/02-18/18 от 28 декабря 2021г.
О сроках сдачи отчета по форме ФСН № ЗП-образование за 2018 год
Руководителям муниципальных
органов, осуществляющих
управление в сфере образования
В рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» необходимо в срок до 10 января 2021 г. представить в Дагестанстат отчет по форме № ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала», утвержденной приказом Росстата от 30 октября 2012 г. № 574, за январь — декабрь 2021 годаю
В соответствии с постановлением Правительства Республики Дагестан от 19.09.2012 г. № 316 ответственными за проведение мониторинга, контроля качества и достоверности представляемых сведений определены отраслевые органы исполнительной власти РД. По форме № ЗП-образование таким органом является Министерство образования и науки Республики Дагестан. В связи с этим необходимо в обязательном порядке предварительно согласовать отчет с Минобрнауки РД и только после этого представлять информацию в Дагестанстат.
Для согласования необходимо прибыть в соответствии с графиком (согласно приложению №1) в Минобрнауки РД (ул. Даниялова, 32, каб. № 15, 26).
При себе необходимо иметь электронный вариант сводных данных (согласно приложению №2) в разрезе муниципальных образовательных учреждений (просьба принять во внимание, что в приложение №2 добавлены графа 18-19, обязательные для заполнения).
Также необходимо при себе иметь заполненные формы № ЗП-образование на бумажных носителях в разрезе образовательных организаций.
Организациям необходимо уделить особое внимание качеству представляемой информации, поскольку в связи с сокращением сроков обработки информации возможности ее контроля будут ограничены. При этом важно отметить, что проведённый анализ отчетов за 9 месяцев 2018 года показал, что многими организациями допускались многочисленные ошибки
(несоответствие среднесписочной численности и фонда оплаты труда в отчетах № ЗП-образование и № П-4 за соответствующий период 2018 года).
Одновременно напоминаем, что нарушение порядка представления статистической отчетности, а также представление недостоверной информации влечет ответственность руководителя, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 31.12.2001г. № 195-ФЗ, с наложением административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти до двадцати тысяч рублей, на юридических лиц – от двадцати до семидесяти тысяч рублей.
В связи с изложенным просим взять под личный контроль организацию подготовки отчетности вышеуказанных форм ФСН от Вашего муниципального образования для представления их в указанные сроки в Минобрнауки РД.
Приложение: на 2 л. в 1 экз.
Заместитель министра А. Арухова
Исп.: Исрапилова З.С.,
тел.
Опубликовано:28 Декабря 2021 Обновлено:28 Декабря 2018
