На основании чего, какого закона действует учредитель

Какое место занимает в управлении АО генеральный директор

Генеральный директор (директор) — единоличный исполнительный орган акционерного общества согласно п. 1 ст. 69 закона «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 № 208-ФЗ (далее — закон № 208).
Он может работать самостоятельно либо (если это предусмотрено уставом) подчиняться правлению или дирекции (так называется коллегиальный исполнительный орган АО).

Суть полномочий исполнительного органа в том, что он претворяет в жизнь решения общего собрания акционеров и совета директоров, решает ежедневные насущные вопросы, а также представляет общество во внешних отношениях. Для представления интересов общества директору не нужна доверенность.

Вывод! Генеральный директор акционерного общества является единоличным исполнительным органом, который может действовать самостоятельно, а может и с правлением или дирекцией.

Обратите внимание! Закон не запрещает лицу, находящемуся на рассматриваемой должности, иметь статус индивидуального предпринимателя.

Контролировать полномочия генерального директора могут:

• акционеры и совет директоров (ст. 69 закона № 208);

Важно! Исполнительные органы подчиняются совету директоров (наблюдательному совету) компании и общему собранию акционеров.

• ревизионная комиссия (ст. 85 закона № 208);
• аудитор (ст. 86 закона № 208).

Все вышеперечисленные органы могут в любой момент потребовать созыва внеочередного общего собрания акционеров, которое вправе провести оценку деятельности генерального директора и принять решение, вплоть до его увольнения (п. 1 ст. 55 закона № 208).

Генеральный директор ооо действует на основании чего

Коммерческие специализированные центры, уже сегодня предлагают своим пациентам разнообразные способы удаления грибка на стопах и ногтях. Основной минус в их случае — это стоимость. Цена процедур по удалению грибка составляет 50-70 тысяч рублей, что явно не всем по карману.

Сегодня кандидат медицинских наук (Россия), доктор медицины и врач высшей категории (США) Александр Мясников расскажет, как современные достижения медицины позволяют за 1 месяц, в домашних условиях, избавиться от такого опасного и неприятного заболевания, как грибок стоп и ногтей.

Как и кто назначает директора АО

По общему правилу образование исполнительных органов общества осуществляется по решению общего собрания акционеров (подп. 8 п. 1 ст. 48, п. 3 ст. 69 закона № 208).

Выдвинуть кандидата на должность гендиректора может любой акционер или несколько акционеров, владеющих в совокупности не менее чем 2% голосующих акций (п. 1 ст. 53 закона № 208). При этом внести такое предложение на повестку дня годового общего собрания акционеров необходимо не позже чем через 30 дней после окончания отчетного года (уставом может быть предусмотрен больший срок).

Общее собрание правомочно (имеет кворум), если в нем приняли участие акционеры, обладающие в совокупности более чем половиной голосов размещенных голосующих акций (минимальный кворум — 50% голосов + 1 голос). Решения принимаются большинством голосов (п. 2 ст. 49 закона № 208). Все вопросы, вынесенные на обсуждение, и решения, принятые по ним, фиксируются в протоколе. Подробнее о порядке проведения собрания — в материале «Каков порядок проведения собрания акционеров?».

Однако, чтобы точно определить, кто назначает директора акционерного общества, следует внимательно изучить устав.

Обратите внимание! Уставом общества вопрос о назначении генерального директора может быть отнесен к компетенции совета директоров (наблюдательного совета).

Порядок выдвижения кандидата в этом случае законодательством не определен. Согласно п. 1 ст. 68 закона № 208 положения, устанавливающие такую процедуру, могут быть предусмотрены уставом или внутренним документом фирмы (например, регламентом деятельности совета директоров).

Действует на основании устава

1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.

При отсутствии такого согласия или последующего одобрения соответствующей сделки она может быть оспорена лицами, указанными в абзаце первом пункта 4 статьи 46 настоящего Федерального закона, в порядке и по основаниям, которые установлены пунктом 1 статьи 174 Гражданского кодекса Российской Федерации.

На основании чего действует директор АО

С генеральным директором АО, избранным на должность собранием акционеров или советом директоров, заключается трудовой договор.

Кто будет подписывать этот документ со стороны работодателя, решается в момент избрания должностного лица и указывается в протоколе общего собрания акционеров (или протоколе заседания совета директоров). Также одновременно решается вопрос об условиях трудового договора: сроке действия, объеме полномочий и др. На практике контракт зачастую подписывает один из акционеров, а текст договора оформляется в виде приложения к протоколу.

Затем издается 2 приказа, их оба директор подписывает и как работодатель, и как ознакомленный с приказом работник (письмо Роструда от 22.09.2010 № 2894-6-1):

1. Приказ о вступлении в должность.

Создается от имени директора в подтверждение факта избрания. В качестве основания указывается, например, протокол общего собрания акционеров, решением которого назначен директор.

1. Приказ о приеме на работу.

Оформляется по форме Т-1 (постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1) или по самостоятельно разработанной фирмой. В приказе определяется режим, характер работы и размер оклада. В качестве основания — трудовой договор.

Обратите внимание! Когда необходимо указать в тексте договора, на основании чего действует генеральный директор АО, то пишут: на основании устава.

Пример: «ООО «Ромашка» в лице генерального директора Семенова Артема Александровича, действующего на основании Устава…»

Директор и генеральный на основании каких документов

Список сообщений IP/Host: 81.9.54. действие ген. дир. на основании приказа или устава? подскажите пожалуйста, при смене ген.дир., в установленном порядке через ФНС, по форме 14001, правоприемник при закючении договоров, что должен указывать: «…действует на основании приказа…» или «…действует на основании устава…»? Спасибо #1 IP/Host: 80.80.111. Re: действие ген. дир. на основании приказа или устава? УСТАВА. #2 IP/Host: 81.9.54. Re: действие ген. дир. на основании приказа или устава? Спасибо, а гда данное положение прописано? #3 IP/Host: 81.9.54. Re: Re: действие ген. дир. на основании приказа или устава? проблема, в том, что юрист нашей организации утверждает обратное #4 IP/Host: 80.80.111. Re: действие ген. дир. на основании приказа или устава? у Вас МУП, ГУП? госучреждение? #5 IP/Host: 81.9.54. Re: Re: действие ген. дир.

Читать дальше: Акт возврата жилого помещения по договору аренды

Административная ответственность Ответственность административного характера возлагается как на юридическое лицо, так и на генерального директора ООО. Настоящий вид нарушения устанавливается КоАП или законами субъектов РФ. В зависимости от степени правонарушения административного характера назначаются следующие наказания:

Полномочия генерального директора АО

Полномочия генерального директора подтверждаются следующими документами (п. 3 ст. 69 закона № 208):

• законом № 208;
• правовыми актами РФ;
• решением о назначении (решение может содержаться в протоколе общего собрания акционеров или заседания совета директоров — в зависимости о того, кто правомочен назначать директора)
• трудовым договором.

Обычно в компетенцию данного должностного лица входит:

• оперативное руководство деятельностью компании;
• организация ведения бухгалтерского учета и отчетности;
• представление на рассмотрение совету директоров годового отчета, бухгалтерского баланса;
• организация исполнения решений общего собрания акционеров и совета директоров;
• утверждение штатного расписания;
• распоряжение имуществом компании;
• заключение сделок;
• выдача доверенностей;
• открытие счетов в банках;
• издание приказов;
• заключение трудовых договоров с работниками;
• утверждение инструкций, локальных актов и иных внутренних документов;
• исполнение иных функции, необходимых для достижения целей деятельности фирмы и обеспечения ее нормальной работы.

Если управление в компании осуществляется одновременно единоличным и коллегиальным органом, то директор осуществляет также функции председателя правления (или дирекции).

Хотите узнать о том, как установить срок полномочий директора АО? Ответ дает готовое решение от системы КонсультантПлюс. Чтобы изучить его и многие другие аналитические материалы, судебную практику и всегда актуальные версии законов, можно либо оформить бесплатный (но временный) доступ, либо заказать прайс системы КонсультантПлюс и подключить ее на постоянной основе.

Представление интересов АО

Как подтвердить контрагенту, представителю государственного органа и т. д. право действовать без доверенности от лица фирмы? Директор АО в таких случаях предъявляет заверенную выписку из ЕГРЮЛ или приказа о назначении на должность.

Общие положения

В соответствии со статьей 40 федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ генеральный директор – исполнительный орган организации. Он вправе от ее имени:

1. Вступать в гражданские правоотношения с физическими или юридическими лицами.
2. Совершать правовые действия.
3. Представлять интересы, в том числе в спорных ситуациях.
4. Быть представителем в суде.
5. Действовать без доверенности.

Руководитель обладает полными полномочиями по распределению прав и несению обязанностей предприятия. Учредитель таких полномочий не имеет. Его основная задача – оплатить долю в Уставной капитал общества. Он принимает решения на локальном уровне: определяет размер уставного капитала, утверждает устав и т. д.

Но полномочия главы организации возлагаются на него в двух ситуациях:

1. Гендиректор и единственный основатель организации – одно лицо.
2. Выдана доверенность.

При этих условиях учредитель действует на основании одного из документов:

• трудового договора;
• доверенности.

Ответственность директора АО

В Трудовом кодексе РФ (далее — ТК) предусмотрена специальная норма — ст. 277, на основании которой генеральный директор несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный фирме.

Также в ряде случаев руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. Один из таких случаев (см. постановление Пленума ВС РФ «О некоторых вопросах…» от 02.06.2015 № 21) приведен в ст. 71 закона № 208.

Согласно указанной норме единоличный исполнительный орган общества должен действовать в интересах компании, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении общества добросовестно и разумно. При этом руководитель акционерного общества несет ответственность:

• перед компанией за убытки, причиненные ей его виновными действиями (бездействием);
• перед обществом или акционерами за убытки, причиненные его виновными действиями (бездействием), нарушающими порядок приобретения акций.

Обратиться в суд с иском о возмещении причиненных убытков вправе само общество или акционер. Причем в первом случае есть ограничение: иск примут только от акционера или акционеров, владеющих в совокупности не менее чем 1% размещенных обыкновенных акций.

При определении оснований и размера ответственности руководителя должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.

Обратите внимание! В определенных п. 4 ст. 71 закона № 208 случаях директор может нести солидарную ответственность совместно с членами совета директоров и членами коллегиального исполнительного органа.

Рекомендуем почитать полезную судебную практику о привлечении директора АО к ответственности за убытки в системе КонсультантПлюс. Чтобы ознакомиться с практикой, понадобится доступ в систему КонсультантПлюс (чтобы подключиться к системе, закажите прайс) или временный доступ на 2 дня.

Как ограничиваются правомочия директора АО

Меры, позволяющие ограничить полномочия генерального директора, нужно предусматривать в уставе АО.

Одобрение сделок решением общего собрания акционеров и советом директоров общества

Сделки должны одобряться в следующих случаях:

• если есть заинтересованность в совершении обществом сделки (ст. 81 закона № 208);
• когда сделка является крупной (ст. 78 закона № 208);
• если уставом предусмотрена такая необходимость (ст. 69 закона № 208).

Например, по причине нарушения руководителем требований устава и законодательства при совершении сделки купли-продажи нежилых помещений компании пришлось через суд требовать признания договора недействительным. Директор обязан был до заключения контракта представить отчет об оценке отчуждаемого имущества на рассмотрение совета директоров, а затем направить принятое советом решение для проверки в министерство (постановление Президиума Санкт-Петербургского городского суда от 01.06.2016 по делу № 44г- 56/16).

Расширение компетенции совета директоров в уставе общества.

Фактически в обязанности директора входит все, что не относится к полномочиям вышестоящих органов. Перечень вопросов, решение по которым принимается общим собранием, предусмотрен законом № 208 и является исчерпывающим. А вот расширить полномочия совета директоров можно. Например, поручить предварительное одобрение:

• сделок, направленных на выдачу и получение обществом займов, кредитов и поручительств;
• сделок свыше определенной суммы;
• утверждения на должность ключевых сотрудников;
• заключения трудовых договоров с работниками, годовой доход которых превышает определенную сумму.

Как продлить полномочия директора АО

Продление полномочий генерального директора АО происходит путем принятия на очередном собрании акционеров одного из следующих решений:

• об образовании новых исполнительных органов;
• передаче полномочий единоличного исполнительного органа управляющей компании.

Если происходит форс-мажорная ситуация, например перенос очередного собрания из-за пандемии коронавируса, то срок действия полномочий руководителя продляется до принятия указанных решений (п. 3 ст. 69 закона № 208).

Читайте о процедуре продления полномочий в статье «Как правильно оформить кадровые документы при продлении полномочий генерального директора?».