Заявление на выплату пособия на погребение по месту работы: бланк и образец, правила оформления

Основания для отказа и что делать дальше?

В большинстве случаев отказы в выплате данного социального пособия случаются из-за истечения срока его получения — шести месяцев с наступления смерти пенсионера. При таком варианте отказа пытаться оспорить его бессмысленно: все полностью правомерно.

Помимо этого отказать могут и по другим причинам. Например:

• Если документ-заявление был оформлен некорректно. К примеру: заявитель забыл поставить дату заполнения, написал фамилию и/или имя умершего с ошибкой (или вовсе неправильные) и т. п.
• Были предоставлены не все необходимые документы, или же они находятся в неприемлемом состоянии — порваны, изношены, нечитаемы, с посторонними записями или ламинированы, когда это недопустимо.
• Заявитель не является организатором похорон, следовательно он не является законным лицом для получения этого пособия.

Однако в этих случаях можно попробовать оспорить полученный отказ. Чтобы сделать это, нужно:

1. Выяснить точную причину отказа. Для этого необходимо запросить объяснение. в письменной форме. Ответ должен быть предоставлен в течение одного месяца.
2. Далее нужно подать заявление в правоохранительные органы, либо сразу иск в суд. И если получение пособия на похороны пенсионера действительно является правомерным, то вопрос будет решен в пользу заявителя, так как вся информация будет строго проверяться.

С этим может помочь консультация с юристом, который все объяснит и поможет с составлением иска в суд для оспаривания отказа. По итогу это сэкономит много времени, ведь даже если и будет иметь место неправомерный отказ человеку, который имеет полное право на пособие, решить вопрос можно достаточно быстро.

Чтобы получить государственное пособие на похороны пенсионера, необходимо вовремя подать заявление и документы в Пенсионный Фонд России — в течение шести месяцев с даты смерти (подробно о том, где выдают выплаты на похороны пенсионера, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете как оформить и получить пособие на погребение).

Заявление должно быть оформлено без ошибок и с определенной структурой, а собранный пакет документов должен содержать все необходимое и в надлежащем виде. Если в получении пособия отказали, можно попробовать оспорить отказ, выяснив точную причину для него и подав иск в суд или заявление в правоохранительные органы.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Оформляя пособие на погребение или материальную помощь на похороны, гражданин должен подать заявление с соответствующей просьбой работодателю или в службу, органы, занимающиеся выплатой «похоронных» средств.

Расскажем, как правильно оформить заявление на погребение, и приведем примеры бланков в разные инстанции для получения пособия — в соцзащиту, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и к работодателю.

Содержание статьи:

Положен ли отгул на работе, если умирает родственник?

Согласно статьи №128 Трудового кодекса России, работодатель обязан предоставить своему сотруднику отпуск в связи со смертью и похоронами родственника. В данном нормативно-правовом акте не указано, какие именно члены семьи входят в эту категорию. Это вносит неясность в предоставление выходных дней на похороны близкого человека. Следует обратиться к Семейному кодексу.

Согласно статьям №2 и 14 СК РФ, к числу близких родственников относятся такие категории лиц:

• дедушки, бабушки;
• родные и усыновленные дети;
• мама и папа, а также приемные родители;
• муж, жена;
• братья и сестры, которые имеют общих двоих или одного из родителей (родные только по маме или папе);
• внуки и внучки.

Отгул на похороны по Трудовому кодексу положен всем сотрудникам, независимо от их должности, стажа работы. Перечень родственников, в связи со смертью которых работнику положены выходные дни, может быть расширен руководством предприятия в локальных нормативных актах. При этом надо учитывать, что сокращать список, приведенный в Семейном Кодексе, работодатель права не имеет.

Нередки ситуации, когда работникам нужен отгул в связи со смертью близкого человека, который не является его родственником (например, похороны друга, знакомого). Начальство может пойти на встречу своему подчиненному либо отказать в предоставлении отпуска. Но, как правило, в таких случаях работодатель дает выходные дни на погребение и поминки.

Если руководство отказывает сотруднику в предоставлении отгулов в связи с похоронами близкого родственника, то это считается правонарушением.

Такому начальству грозит штраф. Его величина определяется КоАП России, частью первой статьи №5.27. Согласно данному нормативно-правовому документу, организация, нарушившая гарантии сотрудника, обязана будет выплатить от 30000 до 50000 руб., а должностное лицо – 1000-5000 руб. штрафа.

За повторное нарушение прав санкции будут уже более высокими. Согласно второй части статьи №5.27 КоАП, предприятию придется заплатить 50000-70000 рублей, а должностному лицу – 10000-20000 рублей. Руководителям важно знать данный момент и не нарушать права своих работников.

Если у сотрудника умер родственник, который не признается законодательством России близким, при этом директор фирмы не расширял перечень данных лиц в локальных актах, тогда предоставление выходных дней в связи с похоронами и поминками является правом руководства предприятия, но никак не его обязанностью.

Правила оформления заявления на погребение

Заявление на получение пособия на похороны сегодня не имеет единой унифицированной формы, так что писать его допускается в произвольном виде — или по шаблону. Его вы можете написать самостоятельно, либо воспользовавшись бланком, который предоставит организация, органы.

Мнение эксперта

Михайлов Вячеслав Георгиевич

Юрист-консульт с 8-летним опытом. Специализация — гражданское право. Член коллегии адвокатов.

Важно, чтобы бланк по своей структуре и содержанию отвечал указанным правилам и стандартам, иначе его не примут к рассмотрению.

Придерживайтесь таких правил при оформлении заявления на погребение:

1. Разделите визуально заявление на 3 части: вступление, содержание, заключение.
2. Во вступлении должна быть «шапка». Ее следует разместить с правой стороны листа, в его верхней части.
3. Во вступлении, то есть в «шапке», обозначается адресат — название предприятия, где работал умерший (если он был официально трудоустроен), либо название компании, где работаете официально вы (заявитель). Там же прописывайте свои данные: ФИО, адресные, контактные и паспортные данные.
4. В содержательной части должны быть просьба о выплате пособия, информация об усопшем, родственные связи или подтверждение того, что именно вы занимались похоронами и погребением.
5. В заключение вы должны составить перечень документов, подтверждающих смерть человека и другие необходимые для получения пособия бумаги, прилагаемые к заявлению.
6. Поставьте в конце свою подпись и дату.
7. Документ можно оформить от руки или напечатать на компьютере. Можно использовать лист формата А4.

Заявление рекомендуют писать в сразу в нескольких экземплярах, так как один вариант заявитель оставляет себе, другой передается работодателю или в службу, где оформляется пособие.

Важные нюансы

При оформлении отгула для организации похорон родственника есть несколько тонкостей:

• В соответствии с ТК РФ, дни отдыха для похорон предприятием не оплачивается, но работодатель по собственной инициативе может оплатить эти дни. В таком случае составляется отдельный акт.
• По закону для похорон не близкого родственника отгул не предоставляется, но работодатель по собственной инициативе, посредством создания акта, может оформить выходной за счет сотрудника.
• В коллективном договоре может быть прописано иное количество выходных дней, предоставляемое для похорон родственника. Но число дней не должно быть меньше, чем прописано в законе. То есть коллективный договор не должен ухудшать положение сотрудника.
• Если у работника имеются неоплаченные часы переработки, он вправе попросить работодателя разрешить взять отгул в счет переработки. Для этого нужно написать заявление, в котором будут указаны дата и часы переработки. Указывать причину для отсутствия в таком случае не нужно.
• В законе не установлено количество отпусков, вызванных необходимостью хоронить родственников. То есть можно брать отпуск каждый раз, когда случается трагическое событие.

Погребение близкого родственника переносится морально тяжело, поэтому работодатели стараются всегда предоставлять отпуск на похороны.

Примеры и бланк заявления на погребение работодателю, в соцзащиту, ПФР и ФСС

Приведем примеры, как можно оформить заявление на погребение, когда вы обращаетесь в разные инстанции и учреждения для получения социального пособия — или дополнительной материальной помощи на похороны от государства.

Заявление на погребение работодателю

Вот несколько вариантов заявлений, при разных обстоятельствах:

Если умер супруг, то можно воспользоваться таким бланком:

В случае смерти брата или сестры, оформите документ по такому примеру:

Когда умер несовершеннолетний ребенок, заявлений на погребение оформите так:

Если умер отец или мать, вы можете написать заявление работодателю по такому примеру:

Заявление на погребение в ПФР РФ

Пример заполненного заявления:

В данные заявления вы можете подставить свои сведения, а также информацию об умершем.

Либо можно обратиться в отделение Пенсионного фонда, и там специалисты оформят документ за вас.

Главное — предоставьте документы.

Заявление на погребение в соцзащиту

С указанным ниже заявлением вы сможете обратиться в органы социальной защиты населения.

Бланк заявления на погребение:

Впишите в него свои данные, а также сведения об умершем гражданине, поставьте свою подпись, дату — и подавайте его в органы.

Заявление на погребение в ФСС РФ

В указанные примеры заявлений вы сможете вписать всю информацию об умершем, а также о себе, как заявителе.

Затем документ должны принять и рассмотреть. Если ошибок не будет, то выплата поступит на ваш банковский счет уже в день обращения. О других нюансах оформления пособия на погребение мы рассказывали в прошлой статье.

Напомним, что компенсацию на похороны может выплатить военкомат, но только при определенных обстоятельствах и условиях. Обратитесь в военкомат для оформления заявления, самостоятельно его написать не получится, так как требуется определенная форма бланка.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Санкт-Петербург 8; Москва 8

Последние статьи

Комиссия, задаток, залог, предоплата, депозит при аренде квартиры – что иметь в виду собственнику и арендующему

Многие люди знают по опыту, что такое аренда квартир, и как её правильно оформить. Тем не менее, в эту сферу ежегодно вливаются новички, которые теряются при определении задатка, залога, депозита, предоплаты, комиссии в аренде квартиры, и не знают, что это, зачем, и что гарантируют.

Сегодня мы объясним эти понятия и расскажем, как правильно платить и оформлять, чтобы не потерять деньги ни арендатору, ни собственнику квартиры.

Как правильно и безопасно арендовать квартиру — через агентство или без посредников

Аренда квартиры или комнаты – самая востребованная услуга на рынке недвижимости. При этом арендовать жилье можно от собственника или через агентство, по объявлению или через третьих лиц, посуточно или на длительный срок.

Условия аренды могут быть самыми разными, при этом манипуляции с жильем при аренде, прямые или косвенные способы обмана арендующего, и даже откровенное мошенничество – не редкость. Как обезопасить себя при съеме жилья, что предусмотреть, какие документы проверить и составить?

Регистрация договора купли-продажи квартиры в МФЦ – список документов и инструкция мфц купля продажа квартиры

Ранее сделки с недвижимостью имели определенные сложности и требовали много сил и времени для полного оформления «под ключ». В настоящее время процесс значительно упрощен централизацией сведений о недвижимости, цифровой обработкой данных и началом работы Многофункциональных Центров, которые взяли на себя большую часть бюрократических процедур.

В этой статье мы расскажем, как оформить и зарегистрировать куплю-продажу квартиры в МФЦ.

Социальная помощь на погребение выделяется супругу(е), родным лицам, законному доверенному или другому лицу, возложившего на свои плечи похороны покойного.

Выделить такое пособие может, как государство, так и работодатель умершего. Для приобретение такой помощи надо правильно заполнить заявление с приложением соответствующих документов.

Куда обращаться и как писать заявление

Как уже стало понятно, то вне зависимости от того, кем был умерший человек, размер пособия для получателя будет одинаковый. Вернее он будет один для всех в рамках территории одного региона. Главное – это правильно собрать пакет необходимых документов, во время их подать и подать туда, куда необходимо. И далее более подробно о каждом из этапов такого алгоритма действий.

По поводу сроков, то документы необходимо подавать исключительно в течение первых шести месяцев после даты смерти человека. Если срок в полгода уже истек, то тогда получить компенсацию не получиться. Но здесь единственная лазейка: если последним днем будет выходной день, то тогда шансом получить деньги станет следующий рабочий день после выходного.

По поводу органов, куда необходимо подавать документы, то все зависит от того, работал человек или нет, был ли он функционирующим индивидуальным предпринимателем или нет, пенсионер ли он, военный и т.д.

Список организаций и субъектов, к которым необходимо обращаться для получения пособия на погребение в 2021:

• Работодатель. Подается заявление на пособие на погребение в том случае, если близкий человек был работающим и с ним был заключен трудовой договор;
• Пенсионный фонд. В данную организацию подается заявление на выплату пособия на погребение только в том случае, если человек был пенсионером и получал пенсии через ПФ. Также в данную организацию обращаются в случае смерти индивидуального предпринимателя, который на момент смерти не был плательщиком социальных сборов, то есть не был страхователем ФСС;
• Органы социальной защиты граждан РФ. Обращаться необходимо только в том случае, если усопший не был ни работающим, ни пенсионером, ни ИП;
• ФСС. Заявление на возмещение пособия на погребение ФСС подается только в том случае, если умерший субъект является страхователем и плательщиком общеобязательных сборов;
• В Министерство обороны РФ через военкомат. Документы необходимо подавать в военкомат по месту регистрации военного или военного пенсионера.

Вне зависимости от того, куда будет обращаться заявитель, ему необходимо собрать необходимый пакет документов и предоставить их в тот орган, который необходимо.

Пакет необходимых документов:

• Копия паспорта заявителя;
• Оригинал свидетельства и его копия о смерти человека, которую необходимо получить в ЗАГСе;
• Документы, подтверждающие расходы на осуществление ритуальных услуг (не всегда требуются, поскольку многие обращаются за помощью еще до момента похорон);
• Документы о том, что человек на дату смерти был или официально трудоустроен, или был безработным.

В этом списке документов нет одного из самых главных документов – заявления. Образец заявления на пособие на погребение можно скачать здесь. В принципе такой документ может быть написан в произвольной форме, главное в таком заявлении представить следующую информацию:

• На чье имя пишется заявление. Можно указывать только название органа, куда обращается претендент на выплату, а можно указывать ФИО руководителя;
• От кого пишется и кем данное лицо приходиться человеку, который умер;
• Сам текст заявления, где необходимо указать в произвольной форме просьбу выплатить социальное пособие на погребение в связи со смертью конкретного человека;
• Дата и подпись заявителя;
• Перечень документов, которые приложены к заявлению с их перечислением.

Заявление о выплате пособия на погребение образец представлен для тех, кто подает документы к работодателю.

По факту подачи таких вот документов в день обращения должны выдать в полном объеме всю сумму средств.

Образец заявления можно скачать по ссылке ниже:

Заявление на погребение

Похожие статьи

• Социальное пособие на погребение в 2021 году
• Оплата суточных командировочных расходов в 2021 году
• Получить пособие на погребение: пенсионный фонд
• Перенос отпуска по желанию работника
• Детское пособие до полутора лет: как рассчитать

Закон

Предоставление помощи на выполнение погребения регламентируется законом № 8-ФЗ от 12.01.1996 года «О погребении …». Данная помощь выделяется человеку, понесшему издержки на организацию похорон. Этим человеком может оказаться супруг (супруга) покойного, его родственник, доверенное лицо погибшего, а также любой гражданин (п. 1 ст. 10 закона № 8-ФЗ).

Для приобретения такого пособия, нужно обратиться к работодателю или в местное отделение ФСС (абз. 3 п. 2 ст. 10 закона № 8-ФЗ), в зависимости от того работает лицо или нет.

Обратится к руководителю учреждения может:

• Любое лицо, возложившее на себя бремя похорон в случае ухода сотрудника в «мир иной».
• Сотрудник, при гибели члена своей семьи.

Выделение пособия назначается на основании предоставления документов:

1. Заявления на выделение помощи на погребение (бланк или образец можно скачать ниже).
2. Справки ЗАГСа (оригинал) о гибели (форма № 33, утв. Правительственным решением № 1274 от 31.10.1998 года).
3. Ксерокопии паспорта заявителя или другого удостоверения.

Примечание. Другие документы, в том числе справки свидетельствующие об издержках на похороны, предъявлять не требуется (Письмо ФСС).

Более подробно о погребении рекомендуется ознакомиться, просмотрев видео

Мнение эксперта

Михайлов Вячеслав Георгиевич

Юрист-консульт с 8-летним опытом. Специализация — гражданское право. Член коллегии адвокатов.

(Видео: “Документы для Социального Пособия на Погребение”)

Отгул по случаю смерти близких родственников оплачиваемый или оформляется за свой счет

Заявление на отпуск при смерти близкого родственника служит основанием для издания приказа на отпуск без сохранения заработной платы. Приказ издайте на бланке формы Госстата Т-6 либо по форме, разработанной кадровиком или бухгалтером компании самостоятельно с учетом требований к установленным законодательством реквизитам (п. 2 ст. 9 закона «О бухучете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ). С приказом ознакомьте работника под роспись.

О порядке заполнения формы Госстата Т-6 читайте здесь.

Поскольку отгул на похороны неоплачиваемый, то записку-расчет о предоставлении отпуска бухгалтер не составляет.

В табеле учета рабочего времени бухгалтер указывает код:

• «ОЗ» или 17 — если отгул предоставляется для похорон члена семьи в соответствии с ТК РФ;
• «ДО» или 16 — если отгул по случаю смерти не близких родственников разрешает руководитель.

Подробнее о порядке ведения табеля читайте в материале «Унифицированная форма № Т-13 — бланк и образец».

В график отпусков отгул на похороны указывать не надо. А вот в карточке Т-2 или аналогичной форме, разработанной отделом кадров/бухгалтерией фирмы, информация об отпуске за свой счет фиксируется.

Эксперты КонсультантПлюс ответили на ряд вопросов о предоставлении отпуска задним числом.

Узнайте экспертное мнение о действиях работодателя в такой ситуации, получив пробный доступ к системе бесплатно.

Форма заявления на пособие на погребение

Унифицированного шаблона заявления на компенсирование похоронных издержек не существует. Поэтому, такой бланк оформляется в произвольном стиле, с соблюдением правил составления подобных документов.

Составлять такой запрос нужно на чистом листе бумаги формата А4.

Заявление обязано представлять собой форму, содержащую следующие структуру:

1) «Шапку», где нужно заполнить:

• Реквизиты руководителя предприятия, с указанием его должности, названия предприятия и Ф.И.О.
• Данные заявителя, с указанием Ф.И.О

2) Название бланка «Заявление», которое размещается по .

3) Основной раздел текста, где излагается прошение о выделении пособия, с отображением Ф.И.О. умершего, и наличия родственной связи (если таковая есть).

4) «Приложение», где нужно перечислить справки, прикрепленные к бланку прошения, подтверждающие смерть человека, родственные связи и справку о смерти, которые являются основанием для выделения пособия.

5) Заключительная часть, где требуется поставить дату подачи бланка и подпись заявителя.

6) Если заявитель желает получить пособие путем перечисления средств, то понадобиться отобразить банковские реквизиты заявителя. При этом, пособие на организацию похорон выплачивается в день подачи прошения (абз. 1 п. 2 ст. 10 закона № 8-ФЗ, Правительственное решение № 74 от 26.01.2018).

Примечание. Компенсирование похоронных затрат можно приобрести, если заявление будет предъявлено не позже полугодия с момента смерти (п. 3 ст. 10 закона № 8-ФЗ).

Государственная поддержка

Человеку при смерти родственника также оказывается государственная материальная поддержка. Социальное пособие выплачивается лицу, которое взяло на себя ответственность за погребение. Получить средства можно через работодателя, органы социальной защиты. Социальные выплаты не облагаются налогами. Из них также не вычитаются страховые взносы. Для получения средств нужно обратиться к работодателю с заявлением в течение 6 месяцев с момента смерти.

Налогообложение

Материальная помощь сотруднику подоходным налогом облагаться не будет. Это правило установлено пунктом 8 статьи 217 НК РФ. Однако это касается только смерти близких родственников: детей, родителей, супругов. Во всех остальных случаях подоходный налог не выплачивается только в том случае, если покойный родственник проживал в одной квартире с сотрудником.

С материальной помощи также не отчисляются страховые взносы. Это оговорено ФЗ от 24.07.2009 г. №212. Опять же это касается только случаев смерти супругов, детей и родителей. Если умирает, к примеру, бабушка, страховые взносы рекомендуется оплатить.

Размер пособия на погребение

Законом № 8-ФЗ о погребении устанавливается фиксированная сумма социальной господдержки. В ст. 10 данного документа предусматривается ежегодная индексация пособия на очередной год, которая осуществляется 1 февраля, с учетом предполагаемого уровня инфляции.

Сумма господдержки на погребение в 2021 году после индексирования составляет 6 124,86 рублей. Выплата выдается после предоставления заявления и документов, свидетельствующих о погребении.

В регионах с повышающими коэффициентами сумма помощи на похороны корректируется с учетом, утвержденных коэффициентов.

В ряде регионов РФ местными властями выделяется дополнительная финансовая помощь в связи с гибелью близкого человека.

Согласно закону, обратиться за помощью на погребение родственники могут не позже полугодия со дня гибели человека.

Учреждение, куда заявитель обращается за поддержкой, обязано выплатить средства в день подачи прошения. При перечислении средств деньги должны быть зачислены на протяжении 3-х банковских дней. При нарушении установленных сроков, можно направить жалобу в контролирующие структуры.

Примечание. При организации захоронения за счет муниципальной ритуальной службы, право помощи на погребение, заявитель утрачивает.

Материальная поддержка

Закон не обязывает компании материально поддерживать сотрудника в случае смерти. Однако на практике сотрудники, как правило, эти выплаты получают. Необходимость оказания материальной поддержки должна быть оговорена во внутренних договорах. Рассмотрим порядок предоставления помощи:

1. Поступление заявления от сотрудника с соответствующей просьбой.
2. Предоставление документов, подтверждающих родство с сотрудником.
3. Получение сотрудником средств в указанные сроки. Как правило, это 2 недели с даты смерти родственника.

Работник может получить материальную помощь вместе с зарплатой.

Пример заявления

Генеральному директору ООО «Продвижение» И.В. Сидорову менеджера отдела продвижения А. С. Крыловой

заявление.

Прошу предоставить мне материальную помощь в связи со смертью моей матери И.В. Крыловой. Прилагаю к своему заявлению свидетельство о рождении, подтверждающее родство.

20.07.2017

А. С. Крылова

Кто имеет право

Социальную господдержку на захоронение вправе получить следующие категории граждан:

1. Супруга/супруг погибшего человека.
2. Другие родственники (дети, родители, сестры и братья).
3. Лица, не связанные родством с погибшим человеком.

Главным условием для получения финансовой помощи на похороны является непосредственное участие в организации погребения и их расходах.

Примечание. Постороннее лицо (сосед и т. д.) получает право на получение такого пособия лишь тогда, когда у умершего отсутствуют родственники и предъявлена справка о смерти.

Где заполнить заявление

П. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ о погребении разграничивает учреждения, где заявитель обязан подать ходатайство на помощь, в зависимости от категории покойного:

1. По месту работы.
2. В отделении ПФР.
3. В местном отделении ФСС.
4. В местном отделении соцзащиты населения.
5. В военкомате.

Заполняется заявление на пособие по погребению соответственно в тех ведомствах, куда обращается заявитель, несущий расходы по похоронам:

• По месту работы, как правило обращаются сотрудники учреждения, если умер родственник или близкий человек, или умер сотрудник предприятия.
• В пенсионном фонде – если организованы похороны пенсионера.
• В отделении соцзащиты, если покойник является несовершеннолетним, бездомным и т. д.
• В военкомате – если погибший являлся военнослужащим, выполняющим свой долг.

Если работодатель возлагает на себя издержки, связанные с похоронами сотрудника, то сюда относится:

• Оформление документов для погребения.
• Подготовка нужного имущества, необходимого для похорон.
• Доставка тела покойного.
• Выполнение процесса погребения (кремации).

Услуги должны быть оплачены работодателем не позже 10 дней с момента погребения.

Как написать заявление на выплату социального пособия на погребение в 2021 году

Утвержденного бланка такого прошения нет, поэтому запрос составляется в произвольном стиле. Кроме этого, имеется специальный бланк, но он предусмотрен в том случае, когда документы подаются непосредственно в ФСС. В этом варианте оформляется заявление на основании Приложения № 6 к приказу № 578.

Несмотря на свободный стиль составления заявления в бланке должны быть отображены следующие разделы:

«Шапка»

• Здесь содержатся реквизиты адресата и заявителя, с указанием должности руководителя и названия учреждения, а также Ф.И.О.
• Затем отображается Ф.И.О. заявителя.
• Ниже заполняется название бланка, которое должно быть размещено по центру строки.

Основной раздел

• Здесь излагается просьба автора письма о предоставлении финансовой помощи для погребения родственника.
• Данный раздел содержит данные о покойном, родственных связей между ним и подателем документов и т. д.

Приложение

• В блоке перечисляется список предоставленных справок и документов.

Заключительная часть бланка

• Здесь прописывается дата составленного прошения и подпись заявителя.

Родственнику желательно составить два экземпляра заявления. Один – для адресата, другой с пометкой о регистрации – для заявителя.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Нужно ли вписывать в заявление на материальную помощь, сумму выплаты?

Ответ: Не обязательно. Даже если указана сумма в заявлении, руководитель, подписывая заявление, принимает решение о сумме к выплате.

Вопрос №2: В организации не отражены выплаты в виде материальной помощи ни в одном локальном акте. Как можно оформить выплату материальной помощи при смерти близкого родственника в этой ситуации?

Ответ: Работник собирает следующие документы: копию свидетельства о смерти, копию свидетельства о рождении или бракосочетании для доказательства, что умерший является родственником и на основании эти документов пишется заявление с просьбой о предоставлении такой выплаты. Руководитель рассматривает заявление и принимает решение непосредственно о возможности выплаты и ее размере и оформляется приказом
Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Образец заявления на выплату пособия на погребение

Образец приложения № 6 к приказу № 578 на возмещение средств на погребение.

и образец

• Бланк заявления пособия на погребение, doc
• Образец, doc

Нормативная база

Федеральный закон №8-ФЗ от 12.01.1996 «О погребении и похоронном деле»
Государство в качестве меры социальной поддержки устанавливает право на компенсацию денежных средств, потраченных на похороны. На практике возмещается только часть средств, рассчитанная на основании стоимости стандартного перечня услуг. Для оформления пособия необходимо подать заявление на выплату социального пособия на погребение работодателю, в орган соцзащиты, ПФР, ФСС. Если гражданин официально работал, заявление подается работодателю, выплата производится в тот же день.

Инструкция: как организовать похороны по закону (кто, как и сколько) и что можно получить от государства.

Сколько рассматривается заявление

Заявление на приобретение соц. поддержки в связи с похоронами обязано быть удовлетворено в день его подачи. Деньги обязаны выдать заявителю сразу, после принятия положительного результата.

При безналичном перечислении средств, деньги должны поступить не позже 3-х дней, в зависимости от загруженности банка.

Обратиться за получением пособия на погребение, человек, понесший расходы на похороны, может не позже полугодия после смерти человека.

• ДГСК МВД России
• Общественный совет при МВД России
• Сервер органов государственной власти РФ
• ДТ МВД России
• Портал правовой информации
• Сайт ГИБДД
• Сайт Совета ветеранов МВД
• ГУТ МВД России

• Закон о полиции
• Фонд поддержки детей
• Информационный центр УМВД
• УГИБДД УМВД
• Народные дружины

• УМВД России по городу Белгороду
• УМВД России по городу Старому Осколу
• Динамо
• Территориальные органы
• ФКУЗ «МСЧ МВД России по Белгородской области»

• Бел ЮИ МВД России имени И.Д. Путилина
• Проверь свои знания ПДД
• Памятка водителю
• Интерпол

Об использовании информации сайта

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

В жизни человека иногда происходит такое печальное событие, как смерть родственника. Эта ситуация требует денежных затрат для организации похорон. Чаще всего данное мероприятие ложится на плечи близких людей, которые жили совместно с умершим гражданином либо являлись опекунами.

В такой момент финансовое положение членов семьи не всегда позволяет им в кратчайшие сроки покрыть расходы, связанные с процедурой захоронения. Государство предусматривает возникновение трудных жизненных ситуаций и предлагает финансовую помощь в безвозмездном режиме при обращении заявителей в государственные органы.

Порядок формирования заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника

Собрав документы, подтверждающие право на получение материальной помощи, работнику необходимо написать заявление на предоставление такой выплаты. Каждая организация разрабатывает свой шаблон для написания такого заявления. В заявлении, при том, что у каждой организации свои требования, должна быть отражена следующая основная информация:

• В правом вернем углу: должность руководителя, наименование организации, ФИО руководителя (в дательном падеже), должность, структурное подразделение и ФИО работника, претендующего на материальную помощь (в родительном падеже)
• По центру: наименование документа – заявление
• С красной строки пишется текст заявления, где отражается просьба об оказании материальной помощи и причину просьбы (в связи со смертью родственника), указать степень родства и ФИО умершего
• Пишется основание для получения материальной помощи: копии документов, подтверждающих факт смерти родственника и факт родства
• Ставится дата, подпись и расшифровка

Заявление передается ответственному работнику, который, зарегистрировав его во входящей документации, передает руководителю на рассмотрение. При положительном решении ответственное лицо подписывает заявление и указывает сумму выплаты.

На основании предоставленных документов формируется приказ, являющийся основанием для получения работником сможет материальной помощи.

При формировании заявления в профком организации пишется аналогичное заявление, но на имя председателя профсоюзной организации и указывается ФИО председателя.

Пример заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника

При этом при начислении единовременной материальной помощи (не зависимо от ее размера) в связи со смертью родственника данная выплата не облагается налогом на доходы физических лиц (Статья 217 Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения) НК РФ). Но материальная помощь не снижает налоговой базы для цели налогообложению по налогу на прибыль организации.

Кто может получить выплату на погребение

Финансирование похорон человека регулируется нормативно-правовой базой, которая утверждена законом под номером 8, действующим на федеральном уровне с 12 января 1996 года. Он определяет круг лиц, имеющих правовые основания для оформления пособия для оплаты услуг по погребению, одежды, обуви, других ритуальных атрибутов, необходимых при погребении гражданина, а также размер выплаты, механизм обращения в государственный орган и получения ее.

ВАЖНО! Предоставление денежных средств является лишь частью компенсации расходов близких людей, организующих проводы в последний путь: вся сумма, затраченная на мероприятия ритуального характера, заявителю не возвращается.

Согласно пункту 1 статьи 10 закона, предполагающего меры поддержки в случае организации похоронного процесса, основания получить пособие имеют:

• муж или жена усопшего;
• близкие родные (в соответствии с ГК, к ним относятся дети, родители, сестры и братья, дедушки и бабушки, внуки и внучки);
• другие люди, имеющие родственные связи с умершим человеком, при отсутствии близких;
• законные представители (если у гражданина имелись опекуны, попечители, приемные родители);
• другие лица, не имеющие родственных связей, но взявшие на себя ответственность по реализации мероприятий, связанных с проводами в последний путь.

С учетом этой нормы не только граждане, являвшиеся родными умершему человеку, имеют возможность оформить пособие. При составлении заявления на выплату социального пособия на погребение в таком случае необходимо будет подтвердить расходную часть денежных средств.

Существует круг лиц, в случае смерти которых государство осуществляет перевод денег в качестве оказания помощи в финансировании похоронных мероприятий. Ими являются:

• несовершеннолетние дети;
• пенсионеры;
• граждане, которые были официально трудоустроены при жизни;
• люди, не имевшие ранее работы;
• дети, которые родились мертвыми.

Необходимо понимать, что реализовать эту процедуру можно только в заявительном порядке, при оформлении заявления на выплату пособия на погребение.

Мнение эксперта

Михайлов Вячеслав Георгиевич

Юрист-консульт с 8-летним опытом. Специализация — гражданское право. Член коллегии адвокатов.

Со стороны государства имеются социальные гарантии в предоставлении денежных средств в качестве компенсационных выплат за счет федерального бюджета, когда возникают такие ситуации:

• у умершего человека не имеется родных людей, ответственность за расходы берет на себя иное лицо;
• гражданин находился на службе в составе силовых ведомств, погиб при исполнении своих служебных обязанностей;
• заключенный отбывал наказание в учреждении пенитенциарной системы, но получил приговор, предполагающий смертную казнь;
• человек погиб в результате проведения террористического акта.

В этих случаях государство берет на себя обязанность по обеспечению похоронных мероприятий, деньги выделяются из бюджетов федеральных ведомств, Министерства юстиции.

Основания объявить гражданина умершим

Для объявления гражданина умершим необходимо, чтобы в месте его жительства отсутствовали сведения о нем более пяти лет. Если гражданин пропал при угрожающих его жизни обстоятельствах, есть основания предполагать его смерть от определенного несчастного случая, то заявление можно подать через полгода после случившегося.

Отсутствие сведений в месте жительства означает, что гражданин не совершал в это время никаких юридически значимых действий (не обращался в государственные органы, не вставал на учет и не снимался с учета, не получал никаких документов). Кроме того, в это время гражданина никто не должен видеть по его месту жительства. Обычно, для удобства, срок исчисляется с даты обращения в органы внутренних дел с заявлением о розыске.

Под угрожающими жизни обстоятельствами понимаются такие ситуации, когда очевидно, что человек скорее всего погиб, однако его труп не обнаружен. К таким случаям можно отнести землетрясение, оползни, горный обвал, кораблекрушения, авиакатастрофа и подобные ситуации, реально угрожающие смертью.

Куда обращаться за материальной помощью

Назначение пособия осуществляется в ведомствах, несущих ответственность за сопровождение людей той или иной категории. Согласно пункту 2 статьи 10 закона под номером 8, существует перечень учреждений, в которые необходимо обратиться при желании компенсировать часть расходов. К ним относятся:

• Пенсионный фонд, если на момент смерти гражданин являлся пенсионером, не занятым на работе, либо он занимался деятельностью, не предполагающей отчисление налоговых платежей (нотариус, адвокат, предприниматель), являлся членом коренных народов, проживающих на Севере;
• по месту работы, когда между ним и работодателем был заключен трудовой договор либо умершим является ребенок, родитель которого ведет профессиональную деятельность на предприятии;
• Фонд социального страхования, если усопший являлся страхователем либо умер несовершеннолетний, родитель которого зарегистрирован как страхователь;
• органы социальной защиты в случаях мертворожденности на сроке из расчета от 154 дней с момента начала беременности, или если гражданин имел статус безработного, не достиг пенсионного возраста;
• военкоматы, когда умерший являлся военнослужащим, был призван на военные сборы, входил в состав лиц, занятых на работах в противопожарной службе, ОВД, таможне, уголовно-исполнительной инспекции, имел статус ветерана, участника войны или труженика тыла.

Эти учреждения компетентны для рассмотрения пакета документов при обращении и назначения выплаты.

Трудовой кодекс: отпуск при смерти близкого родственника

Смерть всегда неожиданна. Законодательство РФ предусмотрело возможность для членов семьи организовать похороны усопшего и пережить горе, сделав временный перерыв в работе. На основании ст. 128 ТК РФ работник имеет право на неоплачиваемый отпуск в связи со смертью близкого родственника. Отгул на похороны по Трудовому кодексу может длиться вплоть до 5 календарных дней включительно.

Подробнее об иных внеплановых неоплачиваемых отпусках, которые может использовать работник, читайте в этом материале.

Как вы успели заметить, в ст. 128 ТК РФ идет речь именно о близких родственниках. Кто к ним относится?

В Трудовом кодексе нет четкой формулировки понятия «близкий родственник». В этом вопросе следует обращаться к другому кодексу — Семейному. В ст. 14 СК РФ представлен список близких родственников:

• родители;
• дети;
• бабушки и дедушки;
• внуки;
• братья и сестры, имеющие одного или обоих общих родителей.

Если у работника умер кто-то из данного перечня — работодатель не может отказать подчиненному в отпуске в связи со смертью родственника.

ВАЖНО! Усыновленных членов семьи и усыновителей в перечне близких родственников из ст. 14 СК РФ нет. На них распространяется другая норма законодательства — процедура усыновления приводит к тому, что усыновленные дети теряют как свои права, так и обязанности по отношению к родственникам по крови, а семья и родственники усыновителей и сами усыновленные приравниваются к кровным родственникам (ст. 137 СК РФ). Таким образом, если один из участников процедуры усыновления скончался, то вторая сторона также имеет право получить отпуск на похороны близкого родственника.

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска в связи со смертью отчима узнайте в материале от КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе и бесплатно читайте ответ эксперта К+.

Законодательные акты РФ не содержат ограничений по частоте предоставления руководством отпуска на похороны: если трудящийся в текущем календарном году понес утрату не единожды, а несколько раз — работодатель дает отгул в каждом случае.