Закон Московской области № 1/2018-ОЗ «Об организации местного самоуправления на территории Можайского муниципального района»

МРОТ: расшифровка понятия

Аббревиатура МРОТ, широко используемая с 1990-х годов, расшифровывается как минимальный размер оплаты труда. И сегодня значение данного показателя сложно недооценить, ведь это база, от которой производится начисление минимальных сумм больничных и пособий беременным, а также обязательных страховых платежей самозанятых лиц за периоды до конца 2021 года (с 2021 года эта привязка отменена).
О том, в каких суммах самозанятые лица уплачивают взносы с 2021 года, читайте в статье «Какие страховые взносы платит ИП в 2018-2019 годах?».

Ранее этот универсальный показатель служил также для расчета некоторых налогов, штрафов и ряда обязательств по гражданско-правовым договорам, в которых было внедрено условие о привязке к МРОТ. Но в настоящее время для этих целей МРОТ не применяется.

Общая сумма всех таких выплат с 1 мая 2021 года должна быть не менее 11 163 рублей

Если с 1 мая 2021 года зарплата работников окажется меньше МРОТ (11 163 рублей), то работодателя могут привлечь к ответственности в виде штрафов. Штраф для организации может составить от 30 000 до 50 000 рублей, а при повторном выявлении – от 50 000 до 70 000 рублей. Для директора или главбуха ответственность может быть такой: при первичном нарушении могут вынести предупреждение или выписать штраф от 1 000 до 5 000 рублей, при повторном – штраф от 10 000 до 20 000 рублей. Более того, могут дисквалифицировать на срок от года до трех.

Изначально правительство предполагало, что повышение пройдет в несколько этапов, растянутых на два года. Такой план действий был утвержден Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ. Первый этап увеличения минимальной оплаты труда прошёл в январе 2021 года, второй планировалось запустить с 1 января 2021 года, когда эти суммы окончательно сравнялись бы, но в январе 2021 года было решено ускорить процесс.

Поскольку пока сохраняется положительная динамика отечественной экономики, у правительства появилась возможность довести МРОТ до уровня прожиточного минимума быстрее. Уже принят подготовленный Минтрудом проект закона о повышении МРОТ, которым внесли изменения в статью 1 Федерального закона 19.06.2000 № 82-ФЗ. В силу он вступит с 1 мая 2021 года.

МРОТ в России

ФЗ о МРОТ принимается Госдумой РФ ежегодно. Суть каждого нового закона сводится к внесению изменений в ст. 1 и 2 закона «О МРОТ» от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Так, в ст. 1 указывается новый размер минимальной оплаты труда, устанавливаемый по РФ на текущий год (например, для МРОТ 2021 года, действовавшего с 01.05.2018, — 11 163 руб. в месяц), а в ст. 2 определяется начало действия нового МРОТ (к примеру, начало действия МРОТ-2018 — 01.05.2018).

Величина МРОТ, применяемая с 01.01.2019, приравнена к размеру прожиточного минимума трудоспособного населения за 2-й квартал 2018 года. Его значение равно 11 280 руб.

Минимальный размер оплаты труда, установленный Госдумой РФ, называется федеральным. Помимо федерального в субъектах РФ может устанавливаться значение регионального МРОТ.

О динамике значения федерального МРОТ и соотношении его величины с уровнем прожиточного минимума по РФ читайте здесь.

МРОТ в Московской области в 2021 году

Стандарты города Москвы и Московской области в вопросах оплаты труда не сопоставляются. Для этих территорий действуют разные уровни прожиточного минимума, на которые ориентирован региональный лимит по заработной плате. МРОТ по Московской области в 2021 году регламентируется:

• Cоглашением правительства области, профсоюзов и работодателей от 30.11.2016 г. под № 118;
• Соглашением № 41, подписанным правительством Московской области с профсоюзными организациями и работодателями 01.03.2018 г.

Первым документом был установлен минимум оплаты труда, действовавший с 01.12.2016 г. – он составлял 13 750 руб. Данный показатель применялся до 01.04.2018 г., затем соглашением № 41 областной МРОТ повысили до 14 200 руб. (п.1 Соглашения № 41 от 01.03.2018 г.). В связи с изменением федерального МРОТ с 1 мая 2018, Московская область этот показатель не меняла, он остался на уровне, установленном с 1 апреля 2021 г.

Действие упомянутых региональных правовых актов является обязательным для всех работодателей региона (за исключением предприятий федерального подчинения и лиц, оформивших мотивированный отказ от присоединения к соглашению). Нарушение норм по обеспечению трудящихся доходом не менее установленного регионального МРОТ наказывается по нормам ст. 5.27 КоАП:

• штраф, налагаемый на юридических лиц, варьируется в диапазоне сумм от 30 до 50 тыс. руб. (повторное правонарушение наказывается штрафом до 70 тыс. руб.);
• для ИП величина штрафной санкции равна 1-5 тыс. руб., при повторном случае – до 20 тыс. руб.

Что входит в МРОТ

Ст. 133 ТК РФ предусматривает, что зарплата сотрудника, отработавшего полный месяц и выполнившего все свои трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ. Поэтому если работодателя будут проверять на соответствие зарплаты работников утвержденному на текущий год МРОТ, то проверяющий сверит уровень установленной у него зарплаты с тем, какой в регионе действует минимальный размер оплаты труда.

О том, какая из составных частей зарплаты не может устанавливаться меньше, чем МРОТ, читайте в материале «Ст. 135 ТК РФ: вопросы и ответы».

Новая минимальная зарплата в Москве с 1 мая 2021 года

МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ). Однако имейте в виду, что «на руки» работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и других удержаний, например, алиментов. Соответственно, с 1 мая 2018 года платить меньше 11 163 рублей нельзя.

При этом стоит заметить, что оклад работника с 1 мая 2021 года может быть и меньше 11 163 рублей.

Ведь меньше МРОТ не может быть общая зарплата, в которую входят (ст. 129 ТК РФ): 1. вознаграждение за труд; 2. компенсационные выплаты, в том числе доплаты и надбавки; 3. стимулирующие выплаты (премии).

Минимальный размер оплаты труда в 2018–2019 годах в регионах

Величина МРОТ, установленного в регионе, не может быть меньше, чем значение федерального МРОТ. Определяет ее соглашение представителей правительства субъекта РФ, профсоюзов и работодателей. Работодатели региона, не представившие в правительство субъекта РФ веских обоснований причин для неприсоединения к этому соглашению, обязаны применять при установлении зарплаты региональный МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ).

О том, в каких случаях осуществляется доплата до МРОТ, читайте в статье «Доплата до МРОТ внешним и внутренним совместителям».

Как рассчитывается МРОТ в столичном регионе

На территории Московской области величина прожиточного минимума и минимального заработка значительно отличается от Москвы. МРОТ в области составляет 13750 р, причем этот показатель остается неизменным еще с декабря 2021 года. Пока региональное правительство, руководство профсоюзов и объединение региональных организаций не подготовят нового постановления, этот показатель останется на том же уровне.

Будет ли меняться МРОТ с 1 января 2021 года в Москве? Решение об этом пока не принято, кроме того, сложно предугадать направления экономической политики. Увеличение признанного минимального заработка приводи к увеличению затрат для государства и работодателей, поэтому сложно предсказать, как будут развиваться события. Возможно, прожиточный минимум не будет увеличен, несмотря на рост цен, соответственно и величина МРОТ сохранится на прежнем уровне.

МРОТ по Москве

В Москве МРОТ также устанавливается путем подписания регионального соглашения между столичным правительством, местными объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей. В настоящее время действует соглашение от 15.12.2015, относящееся к периоду 2016–2018 годов. Оно предусматривает, что величина МРОТ для Москвы пересматривается ежеквартально и доводится до величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Однако если прожиточный минимум снижается, то величина МРОТ снижению не подлежит, а остается равной действовавшей в предшествующем квартале.

Во всех остальных аспектах минимальный размер оплаты труда в Москве подчиняется общим требованиям законодательства о МРОТ.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ФАЙЛЫ

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в г. Москве на 2014, 2015, 2021, 2021, 2021, 2021, 2021, 2021 года.

Смотрите также: — прожиточный минимум в г. Москве — МРОТ в других регионах

Какой МРОТ в 2018–2019 годах в Москве

МРОТ (Москва) с 01.10.2017 был увеличен до 18 742 руб. в соответствии с ростом величины прожиточного минимума в регионе (постановление Правительства Москвы от 12.09.2017 № 663-ПП).

По итогам 3-го квартала 2021 года прожиточный минимум в Москве оказался ниже, чем за 2-й квартал 2021 года, поэтому величина МРОТ с 01.01.2018 не изменилась и составила 18 742 руб. С 01.11.2018 величина прожиточного минимума в Москве немного подросла и составила 18 781 руб. (постановление Правительства Москвы от 19.09.2018 № 1114-ПП).

Увеличение МРОТ с 1 января 2021 года

МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ).

Московские власти увеличили МРОТ по Москве с 1 января 2021 года. Каким стал размер нового МРОТ по Москве в 2021 году? С 1 января 2018 года МРОТ в Москве составляет 18 742 рубля (постановление Правительства г. Москвы от 12.09.17 № 663-ПП).

В конце 2021 года московские власти зафиксировали прожиточный минимум за III квартал 2021 года. (постановление Правительства г. Москвы от 05.12.17 № 952-ПП). Но сумма оказалась меньше прожиточного минимума за II квартал на 289 рублей. Поэтому МРОТ по Москве с 1 января 2021 года сохранили в размере 18 742 рублям. Ведь уменьшать МРОТ из-за уменьшения величины прожиточного минимума нельзя (п. 3.1.1 соглашения от 15.12.2015). К слову, эта сумма не меняется уже с 1 октября 2021 года. Вы можете проследить как повышался МРОТ в Москве (смотрите таблицу по годам):

Итоги

Аббревиатура МРОТ расшифровывается как минимальный размер оплаты труда. Устанавливают его как на федеральном, так и на региональном уровнях. Федеральный МРОТ 1–2 раза в год повышается. Региональный может пересматриваться чаще, но в любом случае не может быть меньше федерального МРОТ. Размер этого параметра определяет минимальный уровень зарплаты и минимальную величину платежей по больничным, пособий на детей.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Как соотносить федеральный и подмосковный МРОТ в 2021 году

Работодатели Московской области (организации и ИП) должны установить зарплату не меньше подмосконого МРОТ (13 750 р.), только если они присоединились к московскому региональному соглашению. Автоматически присоединяются к нему те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться. Если такой отказ был отправлен, то зарплату в Московской области с 1 января 2021 года можно сравнивать с федеральным МРОТ (9489 р). Если отказа не было, то с 1 января 2018 года опирайтесь на МРОТ Московской области – 13 750 р.

МРОТ Московской области, применяемый с 1 января 2021 года, уже включает тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат:

• за работу во вредной вреде и опасных условиях;
• совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы;
• ночную и сверхурочную работу, труд в выходные и праздники.

Иными словами, за сверхурочную работу, нужно платить сверх подмосковного МРОТ.

С МРОТ сравнивайте общую сумму выплаты за месяц до того, как удержите НДФЛ. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты.

Включайте в МРОТ все премии и вознаграждения, входящие в систему оплаты труда. Исключение – районные коэффициенты и надбавки, их начисляйте сверх минимальной оплаты.