Периодичность обучения по охране труда руководителей и специалистов

Кто должен проходить обучение по охране труда

Пройти обучение должен каждый работник (включая руководителя организации), а также ИП, нанявший сотрудников. Это следует из статьи 225 Трудового кодекса и пункта 1.5 Порядка обучения по ОТ (утв. постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.03 № 1/29; далее — Порядок).
Пройти обучение и получить удостоверение специалиста по охране труда Подать заявку

ВНИМАНИЕ

В статье 212 ТК РФ говорится, что обеспечить обучение сотрудников безопасным методам и приемам работы должен работодатель. У него есть и другие обязанности: обучить оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проводить инструктажи по ОТ, стажировку на рабочих местах, проверку знаний в области охраны труда.

Кому работодатель поручает организовать перечисленные мероприятия? Зависит от того, сколько людей трудится на предприятии:

• более 50 человек — специалисту по ОТ и технике безопасности (при такой численности персонала указанная должность должна быть в штате);
• 50 человек и менее — любому работнику, на которого возложены соответствующие функции, либо стороннему исполнителю.

Подготовить документы по охране труда в специальном сервисе Попробовать бесплатно

Кто организует обучение

Согласно ст. 217 ТК РФ, если численность сотрудников превышает 50 человек, организация обязана создать у себя службу по охране труда или ввести в штат профильного специалиста. И в этом вопросе можно опираться на Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации. Если количество работников меньше 50, руководитель вправе возложить эти функции на кого-то из сотрудников.

В любом из этих случаев уполномоченные сотрудники обязаны:

• разрабатывать программы обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя;
• проводить вводный инструктаж по охране труда со всеми, кто устраивается на работу, командированными, стажерами и пр.;
• организовывать обучение по охране труда работников организации и ее руководителя по утвержденному графику;
• участвовать в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

Решение создать службу охраны труда или возложить эти функции на кого-то из сотрудников должно быть оформлено документально. Кадровая служба готовит целый ряд локальных нормативных актов. В их числе:

— приказ об организации службы охраны труда;

— приказ о возложении обязанностей инженера по охране труда на специалиста;

— положение об охране труда;

— должностные инструкции работников службы охраны труда;

— перечень профессий и должностей, проходящих обучение и проверку знаний по охране труда и пр.

Любые приказы по охране труда оформляйте в Контур-Персонале

Узнать больше

Есть и еще один вариант — заключить гражданско-правовой договор с организацией, оказывающей вышеперечисленные услуги (ч. 3 ст. 217 ТК РФ).

Как организовать обучение по охране труда сотрудников

Обучение по охране труда для руководителей и специалистов

Работникам, принадлежащим к этой категории, нужно проходить инструктажи и отдельно — обучение по ОТ.

В пункте 2.3.2 Порядка перечислены должности, для замещения которых в общем случае нужно пройти курс подготовки в учебных центрах. В список, в частности, входят:

• руководители организаций;
• заместители руководителей, курирующие вопросы ОТ;
• заместители главных инженеров по ОТ;
• работодатели — физлица и другие лица, занимающиеся предпринимательством;
• начальники, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
• специалисты служб ОТ и сотрудники, на которых возложены функции по охране труда;
• участники комиссии (комитета) по охране труда или комиссии по проверке знаний требований ОТ;
• уполномоченные по ОТ в профсоюзах.

ВАЖНО

Проводить обучение может не любая организация. Учебный центр должен быть аккредитован в соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 01.04.10 № 205н. На это указал Минтруд в письме от 13.02.18 № 15-2/ООГ-289. Также необходимо, чтобы в штате состояли преподаватели, а в учебном плане были дисциплины по безопасности и охране труда (п. 2.3.6 Порядка).

Пройти обучение в «Контур.Школе» и получить диплом специалиста по охране труда

Обучать всех руководителей и специалистов организации в стороннем центре не обязательно. Достаточно направить туда как минимум трех работников, а затем сформировать из них комиссию по проверке знаний требований охраны труда. При наличии такой комиссии остальных работников можно обучать силами работодателя (п. 2.3.2 Порядка).

Плюс к этому руководители и специалисты должны иметь знания по пожарно-техническому минимуму (п. 32 Норм пожарной безопасности, утв. приказом МЧС от 12.12.07 № 645).

Обучение по охране труда для работников рабочих профессий

Сотрудникам рабочих профессий необходимо проходить инструктажи по охране труда и обучаться пожарно-техническому минимуму.

Кроме этого, им нужно получить знания:

• о безопасных методах и приемах выполнения работ (для тех, чьи условия труда вредные и (или) опасные, нужна еще стажировка на рабочем месте и сдача экзаменов);
• об оказании первой помощи пострадавшим.

Об этом говорится в пунктах 2.2.1— 2.2.4 Порядка.

Порядок обучения ОТ и проверка знаний после окончания

Программа обучения по охране труда для руководителей и специалистов

Подготовка осуществляется специализированными образовательными учреждениями, различными учебными центрами, а также иными организациями и структурами, обладающими лицензией.

Дополнительная информация! Первоначально определяется, кто идёт на аттестацию – это руководство, их заместители, ответственные за ОТ лица. Если в организации функционирует комиссия по проверке изученных требований ОТ, разрешается прохождение обучения без привлечения третьей стороны.

Периодичность обучения по охране труда

Организовывать процесс желательно согласно разработанным программам обучения и учебным планам Минтруда и соцразвития РФ. Так рассматриваются межотраслевые правила, типовые инструкции и другие нормативно-правовые акты, затрагивающие охрану труда.

В рамках обучения предусматривается проведение лекций, семинаров, собеседований, индивидуальных и/или групповых консультаций, деловых игр и множество подобных форм организации процесса, способствующие усвоению пунктов программы. Всегда они заканчиваются проверкой.

Оценка знаний ОТ руководящего персонала и специалистов должна проводиться, как минимум, раз в 3 года. Впрочем, может быть проведена внеплановая проверка. Она нужна при вступлении в силу разработанных или измененных действующих правовых актов, при перестройке технологического процесса с возникновением запроса на дополнительные знания (например, начало использования нового оборудования), назначении человека на другую должность (при условии, что нужно обновить представление о ОТ). Внеплановая проверка проводится при:

• выявлении многократных нарушений;
• регистрации несчастных случаев;
• фиксации аварийных происшествий;
• возвращении на работу после приостановления трудовой деятельности на должности сроком свыше одного года;

Оценка знаний и умений осуществляется согласно нормам правовых актов, регулирующих охрану труда. Результаты должны оформляться протоколом.

Важно! При успешном прохождении выдаётся удостоверение с подписью председателя. В случаях, когда руководитель или специалист не смог успешно пройти проверку, он обязан сдать её позже – на это предусматривается один месяц подготовки.

Как часто проходят обучение по охране труда

Сроки и периодичность зависят от вида обучения и специфики предприятия (см. таблицу).

Таблица

Сроки прохождения обучения по охране труда

Пройти переподготовку и повысить квалификацию в области охраны труда

ВНИМАНИЕ. Введены особые правила для случая, когда период действия результатов обучения истекает в отрезок времени с апреля по сентябрь 2021 года. В данной ситуации действие автоматически продлевается до 1 октября 2021 года (постановление Правительства РФ от от 11.06.20 № 849; см. «Для результатов СОУТ продлены сроки действия»).

О чем говорит закон?

Согласно действующему законодательству страны руководители и все специалисты организаций должны в обязательном порядке проходить специальное обучение по охране труда в соответствии с объемом должностных обязанностей при поступлении на должность. Для прохождения первичного обучения дается один месяц.

В дальнейшем обучение проводится по мере необходимости, сроки устанавливаются работодателем. Однако по закону официальная периодичность прохождения обучения для специалистов и руководителей происходит не реже одного раза в три года, а для рабочего персонала – ежегодно.

Это значит, что каждый работник обязан пройти повторные инструктажи по графику. Нарушение сроков может повлечь за собой штрафы и другие проблемы для предприятия.

Проверка знаний требований охраны труда

Знания руководителей и специалистов надо проверять не реже, чем 1 раз в 3 года (п. 3.2 Порядка).

ВНИМАНИЕ. Если 3 года истекли в период с апреля по сентябрь 2021 года, срок действия результатов предыдущей проверки продлевается до 1 октября 2021 (постановление Правительства РФ от от 11.06.20 № 849; см. «Для результатов СОУТ продлены сроки действия»).

Периодичность проверки для рабочих профессий устанавливает работодатель в соответствии с нормативно-правовыми актами (НПА) по конкретным видам работ (п. 2.2.3 Порядка).

В ряде случаев требуется внеочередная проверка:

• при введении новых или изменении действующих НПА по охране труда;
• при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменении технологических процессов;
• при назначении или переводе на новую работу, требующую дополнительных знаний по ОТ;
• по требованию должностных лиц трудовой инспекции или других органов;
• после аварий и несчастных случаев;
• при неоднократных нарушениях работниками НПА в области охраны труда;
• при перерыве в работе в той или иной должности, если перерыв длился больше, чем 1 год.

Для проведения проверки (как плановой, так и внеочередной) нужно, чтобы руководитель назначил комиссию, которая состоит из председателя, заместителя, секретаря и других участников.

СПРАВКА

В комиссию по проверке знаний требований охраны труда входят: руководитель организации и начальники структурных подразделений, специалисты служб ОТ, главные специалисты (технологи, механики, энергетики). Также в состав можно включить представителя профсоюзов. При этом в комиссии было не менее трех человек. Такое требование содержится в пункте 3.4 Порядка.

По итогам проверки комиссия подписывает протокол. Работник, подтвердивший свои знания в области ОТ, получает удостоверение (формы протокола и удостоверения утв. постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.03 № 1/29).

Бесплатно составить кадровые документы по готовым шаблонам

Учебные центры тоже могут проверять знания по ОТ. Но не у всех, а лишь у сотрудников, проходивших там обучение (п. 3.9 Правил).

Итоги

Общие вопросы периодичности проверки знаний по охране труда устанавливаются государством. Работодатель в соответствии с нормативными правовыми актами и нюансами производства самостоятельно организует такую проверку или она инициируется надзорными органами.

Источники: Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Что делать, если работник не прошел проверку знаний по охране труда

Согласно статье ТК РФ, организация или ИП обязана отстранить от работы человека, «провалившего» экзамен по охране труда. Но уволить его нельзя. Вместо этого сотруднику дают второй шанс — в течение месяца после первой попытки. Об этом говорится в пункте 3.8 Порядка.

Как поступить, если и повторный экзамен не будет сдан? Четкого ответа нет. Ясно, что увольнение по-прежнему невозможно, поскольку подобная причина отсутствует в статье ТК РФ. Получается, что проверку следует проводить до тех пор, пока сотрудник ее не пройдет.

Как фиксируется проведение проверки

После того как пройдена проверка знаний, необходимо оформить ее протоколом.

Составление протокола по результатам проверки

В нем рекомендуется отразить следующую информацию:

• посередине листа написать слово: «ПРОТОКОЛ», немного ниже справа написать от какого числа состоялось заседание;
• ниже — текст о том, что комиссия в составе: председателя (указать фамилию и инициалы), затем членов комиссии (указать фамилию и инициалы) провела проверку знаний в области охраны труда;
• далее, указывается перечень лиц: полностью фамилия и инициалы, а также полностью занимаемая должность, номер подразделения;
• в самой последней графе указывается, что сотрудник аттестован по ОТ в соответствии с занимаемой должностью;
• протокол подписывается членами комиссии и председателем.

Ответственность и штрафы при отсутствии у сотрудников удостоверения по охране труда?

Штрафы и санкции за нарушение законодательства об охране труда предусмотрены ст. 5.27 КоАП РФ:

*Выдержка из Ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях

В случае повторного нарушения требований по охране труда на предприятии происходит дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.

Наличие удостоверений по охране труда дает работодателю защищенность от ответственности в случае возникновения внештатных ситуаций, связанных с безопасностью сотрудников и их последствий:

• штрафы;
• наложение административной и уголовной ответственности;
• приостановка деятельности.

Проводить инструктажи, обучение других сотрудников, а также быть ответственным за охрану труда может быть сотрудник, которому было выдано соответствующее удостоверение по охране труда.

Кто должен быть аттестован по охране труда?

Проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда должны все сотрудники каждого предприятия согласно ст. 225 ТКРФ.

Обучение в аккредитованном в области охраны труда учебном центре должны проходить:

• руководители;
• специалисты, ответственные за охрану труда на предприятии (в организации).

Остальные сотрудники обучаются на самом предприятии с участием ранее созданной комиссией из числа сотрудников, обученных в аккредитованных учебных центрах, которым были выданы удостоверения соответствующего образца.

Проводить инструктажи, обучение других сотрудников, а также быть ответственным по охране труда может быть сотрудник, которому было выдано соответствующее удостоверение по охране труда.

В сентябре 2015 года наш учебный центр получил Аккредитацию Минтруд РФ №4025, которая дает нам право обучать работодателей и работников основам охраны труда.

Стоимость услуг по получению аттестата по охране труда для руководителей и специалистов

Стоимость услуг по получению аттестата по охране труда для работников рабочих профессий

Программа обучения по охране труда

Список документов, необходимых для аттестации:

• Реквизиты Вашего предприятия.
• Заявление на каждого специалиста.
• Его стаж работы на вашем предприятии.

После того как специалист пройдет обучение и аттестацию по охране труда, наш учебный центр выдаст ему удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, оформленное по установленному для всех образцу.

Задать все интересующие вас вопросы по обучению и аттестации по охране труда можно сотрудникам ООО «ПроЭксперт» по телефону: 8 800 700-02-26

По окончании курса обучения, обучающим центром выдается

удостоверение о проверке знаний требований охраны труда установленного образца.

По вопросам прохождения обучения по охране труда Вы можете обратиться по телефону к специалистам ООО «ПроЭксперт»

Обучение сотрудников охране труда

При приеме на работу сотрудник проходит обучение в рамках своих должностных обязанностей не позднее чем через месяц с момента трудоустройства. Обучение проводится при назначении на новую должность, при переходе из одной организации в другую и в случае, если перерыв в работе был более 1 года.

После назначения на новую должность, сотрудника допускают к работе, предварительно ознакомив его с его должностными обязанностями, включая раздел посвященный охране труда, с действующими на предприятии локально-нормативными актами и условиями труда.

Охране труда сотрудников обучают в специальных профессиональных учебных заведениях или учебных центрах, обладающих необходимыми лицензиями.

Промышленной безопасности сотрудника обучают в образовательных заведениях, которые обладают лицензией на осуществление образовательной деятельности в области доп. проф. образования по промышленной безопасности. Руководящие сотрудники обязаны пройти аттестацию по охране труда в образовательных заведениях, которые получили лицензию от Минобра РФ.

В соответствии с Положением о системе непрерывного обучения, проверки знаний и аттестации по охране труда сотрудников организаций, учебные заведения должны обладать необходимой учебно-материальной базой, должны быть информационно и методически обеспечены для проведения теоретических и практических уроков по охране труда в полном соответствии с разработанными учебными программами и рекомендациями.

Сотрудники после обучения в учебном заведении получают удостоверение государственного образца или по установленной Департаментом труда форме. Сотрудникам, которые обучились промышленной безопасности и сдали экзамен, учебное заведение выдает удостоверение о прохождении обучения в сфере промбезопасности.

Преимущества обучения вместе с нами

Работаем с учебными центрами партнерами

Являемся партнером экзаменационного центра по аттестации специалистов неразрушающего контроля

Проводим организацию обучения более чем по 250 программам

Включение специалистов в НРС

Организовываем дистанционное обучение 24/7

Материально-техническая база

Внеочередная аттестация по охране труда рабочих проводится в случае:

1. Если были изменены, дополнены или введены новые законы или иные нормативные документы в области охраны труда.

2. Если были изменены технологические процессы при работе, было введено новое оборудование, стали использовать новые материалы или сырье, предполагающие наличие дополнительных знаний в области охраны труда.

3. Если работник был переведен на новую должность, которая предполагает иные или более широкие знания в области охраны труда.

Получите консультацию главного эксперта

Отправляя сообщение, я принимаю пользовательское соглашение и подтверждаю, что ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности данного сайта

При нашей поддержке:

320

специалистов получили удостоверений по неразрушающему контролю

10250

специалистов получили удостоверения повышения квалификации

1850

специалистов получили удостоверения по рабочим специальностям

3013

специалистов прошли аттестации по охране труда и пожарно-техническом минимуму